一个前端对七个后端?别说难,你可能连工作都找不到

本文讲述了前端工程师在面试中面对多个后端岗位时的心态调整和技能准备。强调了放平心态、稳扎稳打的重要性,包括知识储备如JavaScript、性能优化、Linux等,并分享了面试题记录笔记,涵盖HTML、CSS、JavaScript等方面,旨在提升个人竞争力。同时讨论了为何211/985毕业的前端工程师难招的问题,提出招人应看重为团队创造价值。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

打卡成功,下班辛苦了
不辛苦,命苦

放平心态,慢慢厉害

一个前端对七个都还算好了,群里有的小伙伴还有一个对八个后端、一个对十个的(有两个前端离职了一位),这看似前端人员可以增加的,可相反的是,前端工作也是不好找,内卷都要卷不动了。

在知乎上看到个问题:为什么 211/985 毕业的前端工程师那么难招?下面有个评论很有意思:工程师A说我是211的,工程师B说我是985的,工程师C说我996的,玩笑中又带有点心酸。在这内卷又压力的环境下,还是得夯实技术,提升个人竞争力,找出突破口。

稳扎稳打稳输出

知识储备

JavaScript

性能

linux

有勇有谋

明确对待工作

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