软件测试的工资高还是开发者工资高？

先说结论：

1）在当前，测试行业发生剧烈分化，导致低薪的手工测试正在被慢慢淘汰，高薪的自动化测试和测试开发人员不到涌入，提升了测试的平均薪资。作为一名tester，我觉得测试工资从现在的感觉上来讲，已经和开发一样高了。

2）而且达到一定高度后（同样是10年工龄），测试工资设置会比开发更高(职友集证据可证明)。

本文将从下面二个部分来阐述：

1、用中立网站职友集的数据来验证结论
2、解释下开发为什么前期工资会更高，而测试却是后期工资会更高

一、用中立网站职友集的数据来验证结论

如果有人觉得这截图不可信，大可去各大招聘网站查看现在测试的薪资。

测试薪资之所以年年涨，根本原因是：测试行业发生剧烈分化，低薪的手工测试正在被慢慢淘汰（非常不好找工作），高薪的自动化测试和测试开发人员不到涌入（这两个测试岗位当前非常抢手），提升了测试的平均薪资。

知道测试的整体薪资数据后，我们再来列一下测试细分岗位的薪资

1、测试工资

来自<职有集>全国测试平均薪资水平：
按工作年限看测试工资水平：
2、开发工资

来自<职有集>全国开发平均薪资水平：
按工作年限看测试工资水平：
3、总结

从数据来看，测试人员的水平工资在刚开始比开发低，而工作10年后，平均薪资比开发还要高：测试是21.3K，而开发却是19.2K(若不敢相信眼睛看到的事实，请立即百度中立网站职友集查询)。

结论：测试工资开始比开发低但后期比开发高，请现在选择测试道路的小伙伴们一定要坚持。

在国内，测试工资起步比开发要低，但是随着发展，掌握的技术越来越多（手工测试、接口测试、自动化测试、性能测试、测试开发），工资越来越高。

而在国外，因为国外的测试最初是从开发分离出来的，所以测试工资和开发差不多。

二、解释下开发为什么前期工资会更高，而测试却是后期工资会更高呢？

这个问题其实我在之前的知乎回答中已有解释，大家可看下方截图。
1）为什么前期开发工资更高？其实大家只要查看问题1的回答即可，

2021年，但凡能为程序员开出高薪的公司，对于程序员的筛选都是比较严格的，不对，已经不是比较严格了，是很严格。
从来没有白给钱的事情，高工资带来的必然是高要求。这就意味着开发人员需要不断的去更新自己的知识体系, 个人必须非常努力，努力钻研各种新技术。

2)为什么后期测试工资更高？根本原因在于测试有这足够的技术纵深

软件测试既有低端的好入门的功能测试（手工测试），又有中级的需要学习编程，编写测试脚本的自动化测试，还有高级的性能测试、安全测试、测试开发岗位。所以测试比开发有更大的技术纵深。

a）低端的功能测试，由于入门门槛低，所以薪资偏低，拉低了整个测试的平均薪资。而功能测试在5年前在整个测试人员比例中占比非常大，这也是为什么有些人会觉得测试低端的原因。

b）中级的自动化测试，由于需要学习编程，要写自动化测试脚本，薪资已经做到了和开发平齐。目前自动化测试已经成为了逐渐取代功能测试成为测试人员的主力，这也是为什么近5年来测试平均薪资近年来能够一路上涨的根本原因。目前企业对测试人员的要求，一般都是要求自动化测试了（当然，应届大学生还有功能测试入职机会，但也仅应届大学生了）。

c）高级的测试开发，其薪资将远甩开发（无论是java开发还是前端开发）。
而一个人只要坚持在测试领域耕耘，其个人技术栈，将会从功能测试爬升到自动化测试，进而爬升到测试开发，10年时间足够了。所以10年工龄的测试人员，薪资将会稳稳的高过开发。

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