研发故事 | 是匠人,也是犟人

匠人,该如何定义?

因为相信,所以愿意做到极致,

这便是匠人背后的坚持。

在NAS网关开发的旅程中,AnyShare引擎研发部的Amos用坚持塑造了爱数的匠人精神。


之前, 非结构化数据在线迁移至AnyShare 一直是一个难题。

由于客户NAS存储平台系统老旧、无人维护或功能不完善等因素,需要将NAS数据上AnyShare。Amos开发团队的主要任务,就是助力遗留业务系统从NAS透明切换到AnyShare,将NAS数据平滑迁移到AnyShare,节省用户改造成本,提升用户的内容生产力。

一腔孤勇,披甲上阵

2018年,还在做对象存储的Amos临危受命来到NAS网关组,踏上了一场充满未知和挑战的旅程。

 刚开始项目组只有一个人,主要工作是维护之前的NAS版本,版本发布后便陷入了进退两难的境地:客户环境的应用效果并不理想,在此基础上优化的空间也不是很大。

反复衡量后,Amos下定了归零的决心,重新定位、规划再开发。通过跟一线同事调研和技术预研等多渠道梳理产品的价值和用户环境的需求点,寻找项目的新出路。

因为相信,所以看见

这是一段尤为艰难的时期。特别是对Amos来说,需要在黑暗中为NAS网关一点一点寻找通往黎明的索道,还需要跟项目未来的不确定性作斗争。

 “那段时间也有气馁的时候,不知道项目到底会不会有成果,也不知道自己的努力最终会不会得到正向反馈。每当这种念头浮上来的时候,我就不断问自己,一开始对这个项目的认知是怎样的,自己为什么选择了NAS网关。得到的答案是因为相信——相信这个项目是有价值的,相信NAS可以为用户带来价值。

黑暗过后,曙光到来

Amos一边组建团队,一边从收集的调研信息中剥茧抽丝,进行用户画像,并提取和梳理了用户需求,在几经波折后,终于在确定了新的产品定位和规划。在之后的9-10个月里,Amos逐渐组建了NAS网关开发项目组,并根据新的定位和规划开发、打磨产品, 最终,项目团队荣获爱数2020年度海量数据技术创新奖,2021年1月,AnyShare NAS Gateway 7首次亮相 

说到NAS Gateway 7的成功亮相,离不开团队成员的默契配合。Amos坦言,自己算是开放型的团队负责人,在工作中会比较关注团队成员的沟通和成长。在布置工作任务时,不会直接授人以鱼,而是通过询问和引导的方式鼓励成员主动思考,让大家在执行工作的同时加入自己的反思,优化工作内容提高效率。

谈到团队获得的成果,Amos一如既往地腼腆起来,笑称“革命尚未成功,同志仍须努力。”2021年最大的愿望就是能把在线迁移、透明访问和访问加速的Flag立住了,继续推进架构的落地,实现产品的竞争力和客户价值。


撰稿 | 爱数企业文化 Niki

鸣谢 | AnyShare引擎研发部 Amos

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