有的人大学毕业三五年,已经是管理层,而有的人却连一个明确的方向都还没有找到,跌跌撞撞,不知道未来该往哪里走。
到底是什么导致了人与人之间的差距?一个人到底是因何而成功,又因何而失败?
我们暂且先不去讨论成功与失败的定义,相信每个人心中都有自己的一套成功与失败的标准。
成功或是失败的原因,虽然很复杂,但是也有迹可循,起点、学历、能力、机遇、努力、勇气、魄力等等因素,共同影响了每一个人的发展。
起点的重要性不用多说,有的人出生就在罗马,有的人努力一辈子可能也到不了罗马的门口。
学历,作为一种证明,可以说是一项硬通货,也可以称其为某些领域的入场券。
能力,是一个很综合的东西,不仅仅包含学习的能力、工作的能力,有时候也包括社交的能力、阿谀奉承的能力、装腔作势的能力、做表面文章的能力,说谎的能力等,哪一种能力的缺失或者优于常人,都会在很大程度上影响一个人的发展。
机遇,是一种很玄的东西,起点、学历、能力、勇气魄力这些因素都能在一定程度上影响机遇出现的概率,但却无法决定机遇是否能够出现。一个好的机遇,很有可能会让你直接发生质的提升,但要是没这么个机遇,只能慢慢的向前走,不会有太突然的变化。
努力,努力固然重要,但却不能单独靠努力,你会发现,有些很努力的人,也没有变得很好,因为有些东西,不是靠努力就能得来的,但无论什么时候,也不能放弃努力,看似矛盾其实却又顺理成章,这就是人在社会上的规律。
再来说勇气和魄力,通俗点来讲,这两样东西,其实就是一哆嗦的事儿,你拿出魄力,鼓起勇气做了,可能事儿也就成了,但你要差这点火候的话,任凭你多大能耐,最终也可能被埋没了。
以上说的这几种因素,很多时候,是相辅相成,互相影响的。
起点高,可能你就会有更大的概率碰到好的机遇;努力的多了,能力可能就比别人强;你遇到了好的机遇,可能自会有人提拔培养你,不需要你本身有多大的能力。
另外,不同的时期和情况,每种因素的重要性也不一样。
刚刚大学毕业时,相较于能力,你的学历绝对更加重要,学历,其实也是起点的一种,高学历好学校的学生势必会比一个普通院校的毕业生,更具竞争力。
工作几年跳槽时,你上一份工作的履历如何则显得更加重要,简历上的大厂光环就是要比一个小公司更能吸引hr的眼光。
起点、学历、大厂背景、得过什么奖、做出过什么亮眼的成绩,这些都是显性的东西,显性就意味着容易被发现,也是你能力的一种证明,至于能不能因此而获得好的机遇,这就要看一个人的造化了。
正所谓天时地利人和,一个人要想成功,涉及到的因素太多,总之,不管你有没有好的机遇,不管现在学历如何、之前的起点如何,都不是你抱怨而不上进的理由,你不能停止努力,你需要审慎的选择好自己的方向,不断提升自己的能力和认知,关键时候也要有杀伐决断的勇气和魄力,总有一天,好的机遇会出现在你的面前。