本文探讨了软件测试工程师在求职面试中需要注意的六个关键因素：学历、工作经验、技能掌握、项目经验、沟通能力和问题解决能力。学历在大公司中仍然占有一定优势，而丰富的工作经验和实际项目经历能提升面试成功率。此外，具备良好的沟通技巧和问题解决能力也是面试官看重的素质。
最近的微博热搜都被“隐秘的角落”承包，开播更是在微博热搜全面停摆下做到了“无冕之王”！
除了张东升、朱朝阳、小白船们，我们软件测试工程师们在各种求职面试的过程中也时常会遇到一些“隐秘的角落”，而如何冲破黑暗、直取高薪就成为了各位小伙伴们最为关心的问题。
今天我们就来讲讲让软件测试工程师能在面试中乘风破浪的六个关键要素！
01学历
学历就是硬件，说句实在话，在职场中拥有高学历还是具有一定的优势，用另一部近期大热的综艺《乘风破浪的姐姐》中宁静姐姐的话来说“那我这十年寒窗不就是白付出了吗？”
一般来讲，同等职业年限的筒子们，学历意味着更多的面试邀约的机会和面试成功的概率。
为什么很多大公司都还是要求学历很重要的。
对于大公司而言，他们是会通过学历进行筛选一批人，从大公司的角度来说来看：学历意味着对你以往的品德、习性等一系列的评估。大公司可能会认为，你学历低一定是有原因的。
同样的我们也不必为曾经的自己感到懊悔，因为谁没有犯过错呢。但还是希望所取得的学历尽可能高一些，这样机会就会多一些。我们认清这是个事实就好了！
02工作经验
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