评价体系的构建之指标筛选

1可以作为评价指标的一般有两种：

定性指标：比如说是5A级景区

定量指标：比如年游客量500万人次

2从指标的变化和对评价对象目的的影响来看：

        2.1极大型指标，数值越大越好，如利润

        2.2极小型指标，越小越好，比如成本

        2.3居中型指标，值靠中间最好

        2.4区间型指标，只要在某个范围之内，就很好，比如投标报价

3指标在最初始的矩阵之中，可能是各种类型混杂的，不能单一的线性相加，必须要转换成相同的指标类型，比如都转化成为极大型指标，最后进行加合，谁最大，就选谁。

        3.1专家调研法：相关论文作者的评价方法，

        3.2最小均方差法：一个维度的均方差很小，可以看成这个维度的数据基本上是一样的，既然每个评价对象的该维度的数据都差不多，那么相当于该维度没有什么用，相对于对最终的评价结果。论文中，计算公式要有，数据要有。

        3.3极大极小离差法：先分别计算每列的任意两个数之间最大的差，之后列与列相比，找出最小的那个，如果很小，约等于0，那么这列也可以剔除了，这个方法和上一个没有什么本质差别。

        3.4广义方差极小法，极大不相关法