想必快到毕业季了 大学生们要出来找工作了 🎉
你们的简历上有包装过的也有没包装的(反正都是为了高薪就业) 主打一个带薪学习 哈哈哈哈我没说错吧 想必很多人的简历上会写ERP的项目 只有进销存的话又太单一了 加个生产财务又突然不会讲了 哈哈哈哈主要是不知道生产工序和财务不够了解吧 现在我就拿我最近工作这段来说说 这份工作做的是珠宝进销存会员系统 主要是对门店的零售 ps(会员这块是核心)
如果说 简历太简单面试官问完项目就只能问你技术题了 如果太难会挖坑自己跳进去 重要的是包装过的 没有包装的没事 毕竟在面试官眼里没有包装是廉价劳动力😂
ERP核心主要是供应链加上一些其他的 不凡你们可以加上mes生产进去试试 保证面试官嘎嘎问。 我们可以去网络去了解一下 除了单纯的ERP还有什么什么可以加进去 那就有很多很多了 PS(前提是你要会讲 面试官不会问很详细 你主要围绕你这个项目的亮点去讲) 这样面试官就会对你这个项目很感兴趣 会问项目的一些东西而不会去问你那死记硬背的技术题 市面上很多项目也是ERP但都是有名气和实力的 面试官问你为什么客户要用你的系统而不去用市面上有名的管理系统 。 啊这....就需要自己去想办法去说了 别问我(每个人的回答不一样😁)
好了 唠嗑够多了 我要讲讲我这个标题的内容了~~~
该怎么去理解会员 看自己针对的用户 市面上单纯的进销存已经很少了 就算你面试简历上就写ERP项目和别的管理类型项目PS(项目跨度别太大!!!) 也很少面试邀请
如果说你写了进销存+会员 那么我就可以和你唠嗑唠嗑啦~
个人陈述:👇
我这个会员业务主要针对门店 对与使用这个管理系统的客户来说 他们需要的是业绩 利润 和客流量 那么我们做会员该怎么去做! 主要体现在客户资源 我们分为 会员客户 和非会员客户 老板想要业绩肯定离不开客户 传统我们门店 吃的是回头客 看缘分 那我们有这个针对会员的系统 可以回返客户门店拥有的客户越多 门店的可持续经营能力以及可持续变现能力就越强 就是是我对我这个系统会员业务的理解 这个系统分了 pc端管理 移动端客服 我们老板可以通过pc端给客服就是导购 发任务 也可以实时查看进度(老板想要的是什么 业绩! 利润! ---老板想看的是什么 目标! 过程! 结果!) 我们在客服端 去完成任务 客户消费了就转变成会员入录进去 没有消费就转变非会员 根据我们入录的客户的基础信息 我们可以通过电话联系 也可以从企业微信一键和客户聊天 主打一个效率高 这就是我要分享的东西啦~ 对了 进销存太简单了 我们就不说了~
其实还有好多好多没说 但现在还是在上班 就不方便写啦! 如果有问题的可以在评论区发表一下 我会一一回复的!!🥰