分销故事背景:
场景一:
很久以前,在一个依山傍水的小镇上,生活着一位叫老张的商人。老张的店铺位于镇中心,专门售卖各种日用品和食材。因为他的商品种类齐全,质量上乘,镇上大多数人都乐意来他店里购买物品。生意看起来不错,但老张却总是觉得有些焦虑。
场景二:
一天,老张坐在店铺后面的仓库里,望着堆积如山的商品,心情变得沉重。他发现有些商品,比如盐、面粉和粮食,存货量很大,但小镇的居民需求有限,来来回回的客户都已经买够了。这些商品虽然不容易坏,但时间长了,占用库存、耗费资金,毕竟他还需要用这些资金去采购新的商品。
更糟糕的是,一些时令商品,比如新鲜的水果和肉类,虽然需求大,但他一个人每天工作16个小时,还是有很多时间店铺不能营业,错失了不少机会。
“这可不行啊,”老张叹息着,“镇上的人毕竟有限,我再努力卖,也只能到这里了。要是能把这些商品卖到其他地方,生意会不会好一点呢?”
场景三:
有一天,镇上来了几个过路的商队,他们骑着骆驼,背着大量从遥远西域带来的货物。老张心里一动:“这些商队四处奔走,见过很多地方,也许我可以让他们帮忙把我的商品带到其他地方去卖。”
于是,老张带着一袋最好的面粉,亲自去拜访了商队的头领。他向对方提出了一个提议:“你们行走各地,我的面粉在镇上虽然卖得不错,但已经供大于求了。要不这样,你们带一些去其他地方卖,我把商品的成本降到最低,卖出多少,你们就从中赚取一部分。”
商队头领思考了一下,说:“你卖的面粉看起来不错,但我平时卖的都是西域的稀罕货,这种普通的东西我怕卖不出去。”
老张笑着回答:“你放心,面粉是生活必需品,走到哪里都有人需要。而且你不用担心卖不出去的部分,剩下的可以退还给我,或者换一些更容易卖的东西带回来。”
场景四:
老张和商队达成了协议,商队答应带一批面粉走,试试看能不能在下一个镇子卖掉。作为回报,商队能从每卖出的一袋面粉中抽取一定的佣金。商队卖得越多,赚得越多。
几天后,商队回到了镇上,带来了好消息:“你这面粉真好!比我们之前带的还要受欢迎,一到镇上就卖光了!”商队不仅带回了卖面粉的利润,还用剩下的资金换回了那边的特产,帮助老张丰富了自己的货架。
看到这样的成果,老张非常高兴。这次的合作让他意识到,仅靠自己一个人的力量是有限的,但如果能够通过别人来帮助他销售商品,市场的范围可以被大大拓宽。他不仅解决了库存问题,还通过这种“分销”的方式,开辟了新的盈利渠道。
场景五:
经过第一次成功的合作,老张看到了分销的巨大潜力。他开始主动联系更多的商队和过路的货商,提出同样的合作模式。对于那些不愿带货的商队,他还通过增加佣金、承诺赔付等方式,降低了他们的销售风险。
于是,在老张的合作下,小镇的面粉、盐巴、陶器等日用品通过这些商队,被卖到了四面八方。而老张自己不仅解除了库存积压的压力,还在多个地区开辟了新的市场。商队们赚到了丰厚的佣金,老张也因此增加了销量,形成了双赢的局面。
渐渐地,老张在邻近地区的名气越来越大,不仅仅是因为他有好货,更因为他建立了一个庞大的分销网络。这些商队成为了他的“流动店铺”,把他的商品带到每一个经过的城镇、村庄。
场景六:
随着分销网络的扩大,老张意识到管理这么多的商队和分销商变得更加复杂。他决定采取一些更有效的措施:
- 分级合作: 他将分销商分为一级、二级。一级分销商是直接与他合作的商队,他们可以获得更高的佣金。二级分销商则是一级商队发展的其他商队,二级分销商也可以从中分一部分利润。
- 激励政策: 老张制定了激励机制,卖得多的分销商可以得到额外的奖励或更低的进货成本,进一步激发了分销商的积极性。
- 反馈机制: 老张定期与商队头领会面,了解各地市场的需求,根据反馈调整商品种类。比如,有些地区对粮食的需求大,但对陶器的需求小。老张就根据不同市场的特点调整发货量,确保每个市场都能得到最合适的商品。
场景七:
几年后,老张的生意已经从一个小镇的日用品商铺,发展成了一个跨地区的供应网络。他的货物随着商队的脚步遍布各地,每天都有新订单从各地传来。他自己则通过分销商的反馈,不断优化商品供应链和分成模式,逐渐成为了当地最富有的商人之一。
从一开始解决库存压力的困境,到逐步发展出分销网络,老张明白了分销的本质:借助别人的渠道和资源,让自己的商品在更大的市场中流通,实现共赢。
术语:
- 库存压力:指的是商人或企业在仓库中存放的商品过多,超出了当前的销售需求。这种情况可能导致资源浪费、资金占用以及存货过期等问题。在故事中,老张的面粉和其他商品的库存积压就是一个典型的库存压力表现。
- 分销:是一种商业策略,指的是通过将商品销售权授予其他个体或企业,从而扩大商品的市场覆盖范围。分销商不需要生产商品,只需负责将商品销售给终端消费者,从中获得佣金或利润分成。在故事中,老张通过商队将商品销售到其他地方,这就是分销的应用。
- 分销商:是指负责推广和销售商品的个体或企业。在故事中,商队作为分销商帮助老张把商品带到其他地方销售,赚取佣金或利润。
- 佣金:是一种支付给销售人员或分销商的报酬,通常是销售额的一部分。佣金的支付方式可以是固定金额,也可以是销售额的一定比例。在故事中,商队从老张销售的面粉中获得佣金作为报酬。
- 多级分销:是一种分销模式,允许分销商不仅可以直接销售商品,还可以发展下线分销商。下线分销商的销售也能给上级分销商带来佣金。这样的模式可以扩大分销网络和销售范围。在故事中,虽然没有明确提到多级分销,但商队帮助老张销售商品的方式已经蕴含了类似的概念。
- 激励政策:是企业或商家为了激发销售人员或分销商的积极性,提供的一种奖励机制。激励政策可以包括额外的佣金、奖金、折扣等。在故事中,老张为了鼓励商队积极销售,还提供了降低进货成本的优惠。
- 反馈机制:指的是商家通过与客户或合作伙伴的沟通,了解市场需求和产品问题,并据此做出调整的过程。通过反馈机制,商家可以优化产品和服务,满足客户的需求。在故事中,老张与商队头领定期会面,了解市场需求并调整商品供应,这就是一种反馈机制的应用。
- 分销网络:是指由多个分销商和合作伙伴组成的销售网络。这些分销商通过不同的渠道和方式,将商品销售给广大的终端消费者。老张通过商队建立了一个跨地区的分销网络,帮助他把商品销售到更多的地方。
- 裂变增长:指的是通过用户或合作伙伴的推荐和分享,迅速扩大市场规模的增长方式。在故事中,老张通过商队的分销将商品推广到多个市场,实现了销售的快速增长
软件设计:
根据上面的故事背景我们了解到了分销是什么样的一个东西,下面我们逐个功能设计。
情节一:老张面临商品库存积压的问题,特别是保质期较长的商品在小镇卖不出去,需要寻找解决办法。为此,设计商品库存管理模块,以便老张可以随时查看库存情况,及时补充或调整商品。
-- 商品库存管理模块
情节二:老张与商队的合作中,寻找可以帮他销售商品的人,并不断扩大他的分销网络。这个情节强调了管理分销商的需求,因此需要一个分销商管理模块,用来注册、管理分销商的等级、销售情况和信用评估。
-- 分销商管理模块
情节三:老张与商队合作时,承诺分销商根据销售商品获得佣金。这个情节明确了需要通过一个系统计算佣金、设定奖励机制,激励商队积极销售。因此需要设计佣金奖励管理模块,来管理分销商的利润分配和绩效奖励。
-- 佣金奖励管理模块
情节四:老张制定了一些合作规则,比如与商队达成退货协议、设定佣金分成方式、调整商品种类等。这些情节表明老张需要一个平台规则制定功能,以便根据市场需求制定和调整系统规则。
-- 平台规则管理模块
情节五:老张与商队头领定期碰头,讨论市场和销售情况。这种分销网络逐步扩展,形成了分销层级和合作关系。因此,需要组织架构管理模块,支持分销层级管理和协作,使老张能更好地管理他的分销团队。
-- 组织架构管理模块
情节六:老张通过与商队的碰头,了解不同市场的销售反馈,并根据这些数据调整供应。因此,需要数据分析与报表模块,帮助老张分析销售趋势、市场需求,并根据这些数据优化决策。
-- 数据分析与报表模块
情节七:老张作为商人和管理者,需要控制系统的各个功能,而分销商和其他角色可能只需要访问特定的模块。为了保证系统的安全性和分工明确,设计权限与角色管理模块,确保不同角色只能访问与他们职责相关的部分。
- -- 权限与角色管理模块
商品库存管理模块
跟据场景可以了解到该模块需要以下几个功能。
商品基本信息录入:
- 商品名称:每个商品的名称,便于标识和搜索。
- 商品图片:上传商品图片,展示商品外观或包装。
- 商品库存:录入商品的初始库存数量,并在销售后自动更新。
- 商品状态:标识商品当前的状态,如"上架"、"下架"、"待补货"等。
- 商品分类:将商品按照类别分类,比如“日常用品”、“食品”、“电子产品”等,方便商品管理和搜索。
- 商品标签:给商品添加关键字或标签(如“热销”、“促销”、“新品”),便于客户或分销商快速筛选。
- 商品规格:定义商品的不同规格,如大小、颜色、重量等,比如面粉可以有“5kg”和“10kg”的规格。
- 商品条码/二维码:每个商品生成唯一的条码或二维码,用于快速扫描和库存管理。
- 商品保质期:特别针对食品、药品等有保质期限制的商品,录入保质期信息,并提醒老张管理商品的剩余时间。
商品图片管理:支持上传、更新和删除商品图片。
- 图片多样化:允许上传多张图片,展示商品的不同角度和细节。
- 商品分类管理:
设置和管理商品的分类,支持多级分类(如“食品 > 休闲食品”)。
- 分类排序:可以对分类进行优先级排序,方便热门类别展示在前。
商品规格管理:支持管理商品的不同规格,方便库存管理和销售统计。
- 规格关联库存:每种规格对应的库存可以单独管理。例如,5kg的面粉和10kg的面粉库存是不同的。
商品标签管理:允许创建和编辑商品标签(如“热销”、“促销”)。
- 标签多选:每个商品可以打上多个标签,以方便更精准的分类和推荐。
- 自动标签:基于销售数据,系统可以自动为商品打上“热销”、“低库存”等标签。
商品库存管理:实时更新商品的库存信息,支持手动和自动调整。
- 库存预警功能:当某个商品的库存低于预设值时,自动向老张发送提醒,建议补货。
- 库存批次管理:对于需要管理批次的商品(如食品),支持批次库存跟踪,方便追踪问题商品的流向。
- 退货管理:记录退货商品,并将退回的商品重新入库。
商品销售报表:提供商品销售数据的报表,包括每个商品的销售数量、销售金额等。
- 按时间段的销售统计:可以按天、周、月、季度等时间段查询商品的销售情况。
- 库存周转率分析:统计商品的库存周转率,帮助老张了解哪些商品销售速度快,哪些商品滞销。
- 销售趋势图表:以图表形式展示商品销售数据,方便快速分析。
- 库存损耗统计:记录商品在仓储过程中可能产生的损耗(如过期、损坏),并计算库存损耗比例。
分销商管理模块
分销商注册与信息管理:
- 分销商的名称
- 分销商的的上级
- 分销商的等级
- 分销商的联系方式
分销商等级管理
- 功能描述:管理分销商的等级,并根据销售业绩和其他指标动态调整分销商的等级。
- 等级定义:设定不同的分销商等级,如“初级”、“中级”、“高级”,每个等级对应不同的权限和奖励机制。
- 等级晋升机制:根据分销商的销售业绩、合作时间等因素自动或手动调整分销商的等级。
- 等级权限设置:不同等级的分销商享有不同的系统访问权限和资源,例如高级分销商可以查看更多的市场数据和获得更高的佣金比例。
- 邀请规则
佣金奖励管理模块
佣金计算规则
- 如果分销模式为一级分销则没有邀请佣金,如果为二级分销则有邀请佣金
- 如果商品设置为全部分佣,则所有商品参加分佣如果商品设置为部分分佣,则设置分佣的商品计算佣金。
- 分销员自己下单是否结算佣金
奖励机制
- 冲单奖励
- 邀请奖励
- 升级奖励
平台规则管理模块
分销模式的设置
- 一级分销模式
- 二级分销模式
审核机制设置
- 自动审核
- 人工审核
业绩结算规则设置
- 结算时间
- 自动结算规则
升保级规则设置
- 升级规则设置
- 保级规则设置
- 降级规则设置
团队奖励设置
- 冲单奖励
- 人员规模奖励
(奖励发放给队长)
商品分佣设置
- Spu设置佣金模式
- Sku设置佣金模式
- 佣金比例自定义设置
组织架构管理模块
创建团队
- 团队名称
- 团队类型
- 团队等级
团队成员信息
团队信息
数据分析与报表模块
- 商品数据分析报表
- 分销商数据分析报表
- 团队数据分析报表
权限与角色管理模块
- 团队队长权限设置