第一句:艺高人胆大
本是一句很普通的话,很小很小的时候就听过,也没有太多的体会,意思当然明白,但直到最近才突然对它有了很深的感受!
一次触动来源于学车过程中,电子路考时。考前教练、带队的领队还有网上包括周围很多人都说,这个电子考“三分考技术,七分考心态”。当时听起来似乎有点道理,也不以为然,然而整个考试过程充满了曲折,虽然最终在来之不易的补考机会里通过了,很兴奋和开心,笑声是发自内心的,掩饰不了。
然,后来回味此次经历,深觉得什么叫做艺高人胆大,艺也就是技术,人胆大也就是心态,不害怕,不紧张。并不是所谓的“三分考技术,七分考心态”。而是至少对我个人来说,当技术掌握的很完善,很全面,很细致后,就不存在什么心态问题。如果心态出现问题,一方面是由于对环境的不适应,另一方面就是自己的技术本身存在缺陷,哪怕是一点点缺陷。
一个人总是对自己本身的情况比较了解的,特别是聪明人。那些不了解自身情况的,而鲁莽的去做事情的人也有所谓的“胆大”,但是结果往往是糟糕的。
说到底,就是看自己的技术,自己应该将自己的能力和技术磨练到无懈可击的地步,至少要相对于某些考试或类似考核无缺陷的地步,那一个人就不会存在心态问题。
认识到这一点,对我以后的面试找工作将具有指导意义!
有人说面试不要紧张等等,我想只要我把我的技术和能力锻炼到相对高度,就不存在这个问题。所以接下去我要做的就是努力学好该学的东西,要深入、细致、全面的掌握专业知识!
第二句:“磨刀不误砍柴工”与“理论指导实践,实践反过来又促进理论进步”
这两句话并不是牵强的附合在一起,而是个人觉得这两句话有千丝万缕的联系。
这两句话主要是针对我当前的研究生涯来说的,在自己学习和理解一个数据库系统原型代码的过程中对它们深有体会,特别是随着时间的进步以及对系统认识的深入,体会更深。
想当初,刚读研时,导师让消化一个2万行的源代码系统,初生牛犊不怕虎,直接拿上手就开始读源代码,可是在读了后,感觉很复杂,函数的一层又一层调用,让人头晕,最后产生了厌烦心理,也就对这个系统半知不解。
转瞬,一年多过去了,在这一年多里,学到了很多基础知识,以及掌握了很多工具的使用,比如lex和yacc,比如gcc,比如gdb,比如ctags,比如sourceinside,还有diff等等unix下编程的工具和一些基础知识,遥记当年学《编译原理》这门课时,对移进归约等概念只有感性上的认识,现在在深入了解后,已经有了亲身体会,如此而已。
这些工具和知识的掌握,不妨比喻为”磨刀“,又或者是”理论“,后面的不断实践,相反促进了这些知识的认识和消化,从感性认识提升到理性认识。
以后,再遇到类似问题,做事情的方式,应该是先去了解其理论知识,相关方向的人的经验教训,这样不会走弯路,然后不断地要去实践,从而提高做事情的效率和成功率。
转一篇同样最近有体会的几句话。只恨真正体会到的时候,有点晚,不过好在不算太晚,还可以补救!
如果问“你想不想使自己的收入加倍”,我猜每个人的答案都是“YES”,如果我继续问:“你相不相信现在你的收入会加倍”,我想有一些人可能会没把握,有一些人认为不太可能,我告诉各位“你们每个人的收入一定会加倍”,因为按照每年物价增长率及通货膨胀的正常速度,20年后你的收入一定会加倍。
但是如果你希望,提前在5年内、3年内甚至1年内使你的收入加倍,你必须先使你的生产力加倍,然后收入加倍的美梦才可能成真。
如何使生产力加倍呢?美国职业生涯规划与时间管理专家Brian Tracy,集20年实务工作经验与研究,发现能使你生产力加倍的7个工作秘诀:
一、全心投入工作(work harder at what you do):
当你工作时,一定要全心投入,不要浪费时间,不要把工作场所当成社交场合。光这个秘诀,如果你能长期实践,就能使你的生产力加倍。
二、工作步调快(work faster):
养成一种紧迫感,一次专心做一件事,并且用最快的速度完成,之后,立刻进入下一件工作。养成这习惯后,你会惊讶地发现,一天所能完成的工作量居然是如此地惊人。
三、专注于高附加值的工作(work on higher-value activities):
你要记住工作时数的多寡不见得与工作成果成正比。精明的老板或是上司关心的是你的工作数量及工作品质,工作时数并非重点。因此聪明的员工,会想办法找出对达成工作目标及绩效标准有帮助的活动,然后投入最多时间与心力在这些事情上面。投入的时间愈多,每分钟的生产力就愈高,工作绩效也就提高,自然赢得老板及上司的赏识与重用,加薪与升迁在望。
四、熟练工作(do things you are better at):
你找出最有价值的工作项目后,接着要想办法,通过不断学习、应用、练习,熟练所有工作流程与技巧,累积工作经验(一句话解决KNOW HOW的问题)。你的工作愈纯熟,工作所需的时间就愈短;你的技能愈熟练,生产力就提升得愈快。
五、集中处理(bunch your tasks):
一个有技巧的工作人,会把许多性质相近的工作或是活动,例如,收发E-MAIL、写信、填写工作报表、填写备忘录等等,集中在同一个时段来处理,这样会比一件一件分开在不同时段处理,节省一半以上的时间,同时也能提高效率与效能。
六、简化工作(simplify your work):
尽量简化工作流程,将许多分开的工作步骤加以整合,变成单一任务,以减少工作的复杂度,另外,运用授权或是外包的方式,避免把时间花费在低价值的工作上。
七、比别人工作时间长一些(work longer hours):
早一点起床,早点去上班,避开交通高峰;中午晚一点出去用餐,继续工作,避开排队用餐的人潮;晚上稍微留晚一些,直到交通高峰时间已过,再下班回家。如此一天可以比一般人多出2至3个小时的工作时间,而且不会影响正常的生活步调。善用这些多出来的时间,可以使你的生产力加倍,进而使你的收入加倍。一个成功的人,通常是一个行动派的人,一旦懂得提升生产力的方法,就会将这7个小秘诀,默记在心,不断地应用、练习,直到成为工作、生活的习惯为止。只要养成这个习惯,你的生产力一定会提高,收入也会加倍 。
但是如果你希望,提前在5年内、3年内甚至1年内使你的收入加倍,你必须先使你的生产力加倍,然后收入加倍的美梦才可能成真。
如何使生产力加倍呢?美国职业生涯规划与时间管理专家Brian Tracy,集20年实务工作经验与研究,发现能使你生产力加倍的7个工作秘诀:
一、全心投入工作(work harder at what you do):
当你工作时,一定要全心投入,不要浪费时间,不要把工作场所当成社交场合。光这个秘诀,如果你能长期实践,就能使你的生产力加倍。
二、工作步调快(work faster):
养成一种紧迫感,一次专心做一件事,并且用最快的速度完成,之后,立刻进入下一件工作。养成这习惯后,你会惊讶地发现,一天所能完成的工作量居然是如此地惊人。
三、专注于高附加值的工作(work on higher-value activities):
你要记住工作时数的多寡不见得与工作成果成正比。精明的老板或是上司关心的是你的工作数量及工作品质,工作时数并非重点。因此聪明的员工,会想办法找出对达成工作目标及绩效标准有帮助的活动,然后投入最多时间与心力在这些事情上面。投入的时间愈多,每分钟的生产力就愈高,工作绩效也就提高,自然赢得老板及上司的赏识与重用,加薪与升迁在望。
四、熟练工作(do things you are better at):
你找出最有价值的工作项目后,接着要想办法,通过不断学习、应用、练习,熟练所有工作流程与技巧,累积工作经验(一句话解决KNOW HOW的问题)。你的工作愈纯熟,工作所需的时间就愈短;你的技能愈熟练,生产力就提升得愈快。
五、集中处理(bunch your tasks):
一个有技巧的工作人,会把许多性质相近的工作或是活动,例如,收发E-MAIL、写信、填写工作报表、填写备忘录等等,集中在同一个时段来处理,这样会比一件一件分开在不同时段处理,节省一半以上的时间,同时也能提高效率与效能。
六、简化工作(simplify your work):
尽量简化工作流程,将许多分开的工作步骤加以整合,变成单一任务,以减少工作的复杂度,另外,运用授权或是外包的方式,避免把时间花费在低价值的工作上。
七、比别人工作时间长一些(work longer hours):
早一点起床,早点去上班,避开交通高峰;中午晚一点出去用餐,继续工作,避开排队用餐的人潮;晚上稍微留晚一些,直到交通高峰时间已过,再下班回家。如此一天可以比一般人多出2至3个小时的工作时间,而且不会影响正常的生活步调。善用这些多出来的时间,可以使你的生产力加倍,进而使你的收入加倍。一个成功的人,通常是一个行动派的人,一旦懂得提升生产力的方法,就会将这7个小秘诀,默记在心,不断地应用、练习,直到成为工作、生活的习惯为止。只要养成这个习惯,你的生产力一定会提高,收入也会加倍 。