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DeepSeek一键自动生成精美简历 职场收割机
利用DeepSeek
我们就可以很轻松的制作个人简历,方法很简单,不要废话了,直接开始!
1.搜集资料
首先我们找到岗位JD
也就是,对某一具体职位的详细描述和说明,用于明确该职位的职责、任务、工作
要求以及任职资格等重要信息,这里我以java开发
岗位为例!
这些信息你可以上一些人才招聘网去搜一下就会知道了!
如图
举个栗子
以下准备了三份java开发
岗位的职责、任务、工作
的企业需求!
岗位1
岗位职责:
1、参与系统需求调研和需求分析,撰写相关技术文档;
2、遵循工作规范和编写要求,负责所属模块的编辑与维护;
3、配合完成系统模块的开发工作;
4、配合排查系统问题,并快速定位与解决问题。
补充说明:
1、具有1-2年开发经验,且具独立开发能力;
2、精通JAVA编程、设计模式和组件技术,熟悉关系型数据库,具有良好的编码习惯;
3、熟悉服务器集群、负载均衡方案;
4、有第三方支付接口开发经验者优先;
5、熟悉redis、nginx、rabbitmq;
6、 具备Mysql、sqlserver数据库使用经验;
7、熟练使用市面上常用开源框架:spring boot 、springMVC、MyBatis
岗位2
岗位职责:
1、负责应用软件的逆向分析,并整理分类;
2、主动关注国内外最新安全攻防技术,并在自己擅长和兴趣的领域能够进行深入的学习、研究;
3、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务;
4、严格遵守项目开发管理流程和规范;
5、负责web开发、测试、自动化开发或测试;
6、团队核心开发,参与业务产品需求讨论,技术方案确定,以及技术研发和产品上线工作。
任职要求:
1、计算机、通信、电子、信息安全等相关专业。专科及以上学历,有3年以上逆向分析、研究经历;
2、熟悉 IDA Pro、OllyDbg、WinDbg、JEB等常用逆向分析工具,熟悉ARM、x86/64等指令集;
3、掌握 C/C++、Java、Python 中的一种或多种编程语言;
4、较好的逻辑思维能力和沟通能力,学习能力强,热爱技术,能独立解决问题;
5、熟悉软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等,熟悉脱壳;
6、数据库基础扎实,掌握数据数据库优化基本技巧。
加分项:
1、熟练掌握 Windows底层运行机制及逆向分析,熟悉常见无线通信协议;
2、熟悉TCP/IP通信协议及加密算法,对操作系统、进程间通讯和多线程编程有深入理解;
3、有Python爬虫使用经验,优先考虑;
4、有前端开发经验,优先考虑。
岗位3
岗位职责
1、一年以上JAVA开发经验;
2、扎实的Java编程基础,熟悉常用设计模式及面向对象设计开发;
3、熟练掌握SQL语法,熟悉Oracle、SQLServer、MySQL等常用数据库;
4、熟练使用Redis, RabbitMQ,ElasticSearch等相关或类似技术;
5、了解JQuery、Html、JavaScript、Ajax等前端框架技术;
6、熟练使用Linux(CentOS/Ubuntu)操作和管理;
7、熟练使用Spring、SpringMVC、Mybatis或其他主流JAVA框架;
8、熟练使用SpringBoot及SpringCloud全栈相关微服务技术框架的实际应用;
9、有高校教育应用或电子政务应用开发经验者优先。
任职要求:
1、完成直接领导下达的研发任务,按研发规范提交最终成果;
2、完成规定的任务研发,按要求提交最终成果;
3、根据需求规格说明书和开发计划进行编码实现,在进度和质量上符合需求和计划的要求;
4、及时对BUG库中的软件问题进行跟踪修正;
5、完成上级交待的其他任务。
岗位4
岗位职责
1、负责Java后端系统的设计与开发,确保系统性能、稳定性和安全性;
2、参与需求分析、系统设计、编码实现及单元测试等相关开发工作;
3、持续优化系统架构,提升系统扩展性和维护性;
4、协同前端工程师完成接口对接,确保数据交互的正确性和高效性。
任职资格:
1、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、精通Java语言,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流框架;
3、熟悉MySQL/Oracle等数据库,具备SQL优化能力;
4、了解Linux操作系统,能编写shell脚本;
5、有良好的代码习惯,熟悉Git等版本控制工具。
工作要求:
1、全职工作,能接受一定程度的加班;
2、工作地点为公司总部或指定办公地点;
3、具备良好的团队协作精神和沟通能力。
绩效标准:
1、以项目交付质量、代码质量和团队协作效率为主要考核指标;
2、定期参与技术评审和代码审查,持续提升个人及团队技术水平。
其他信息:
1、提供具有竞争力的薪资待遇和福利;
2、有良好的晋升通道和个人成长机会。
当然以上的企业招聘需求你也可以不用自己去找,完全也可以让DeepSeek
帮我们进行市场分析得出结果
这里我给大家整理了以下提示词进行描述参考!
举个栗子
我是2024年刚刚毕业的计算机本科生,想要应聘java开发岗位,你结合当前市场大环境需求帮我总结出java开发岗位需要的技能要求和工作要求,以及岗位职责!
如图
2.DeepSeek岗位分析生成简历模版
然后我们使用DeepSeek
来进行处理和分析企业给出的简历要求,
把上面几份企业招聘需求复制到DeepSeek
, 然后结合以下提示词命令
来进行分析!
如下
我想要应聘java岗位,结合以上几份企业招聘工作需求,给我总结和写出适合这几份java开发招聘需求的岗位简历模版,并且进行美化排版,其中要适当包装一下个人简介,教育经历,实习经历,项目开发经验、技能证书,尽量优化一些团队协作的经验,最后针对这份简历HR会有哪些提问以及如何回答!
如图
然后DeepSeek-R1
就开始给我们进行深度分析思考并给出简历!
如图
生成内容如下
以下是为Java开发岗位设计的通用简历模板(优化排版+内容包装),结合多岗位核心需求,重点突出技术能力和团队协作经验:
---
### **个人简介**
**张XX** | 男 | 25岁 | 2年Java开发经验 | 本科
📱 (+86) 138-XXXX-XXXX | 📧 zhangxx@email.com
📍 上海 | 求职意向:Java开发工程师
✅ 技术标签:Spring Cloud微服务 | MySQL优化 | 高并发解决方案 | 全流程开发经验
✅ 综合优势:熟悉敏捷开发流程,主导过3个10W+用户级项目落地,具备代码审查和团队协作经验,获公司年度技术贡献奖
---
### **教育背景**
**2018.09-2022.06** | **XX大学** | 计算机科学与技术 | 本科(GPA 3.6/4.0)
▶ 主修课程:数据结构与算法、数据库原理、操作系统、软件工程
▶ 荣誉奖项:全国大学生数学建模竞赛二等奖、校级优秀毕业生
---
### **工作/实习经历**
**2022.07-至今** | **XX科技有限公司** | Java开发工程师
✅ **核心贡献**:
1. 主导支付系统重构,使用Spring Cloud+Redis+RabbitMQ实现分布式架构,QPS提升300%,获客户技术方案创新奖
2. 设计MySQL分库分表方案,解决百万级订单数据存储瓶颈,查询效率提升65%
3. 参与技术评审12次,推动团队代码规范落地,代码缺陷率降低40%
4. 指导2名新人完成模块开发,团队年度绩效排名Top 10%
**2021.03-2021.08** | **XX软件(实习)** | Java开发实习生
✅ **项目突破**:
1. 开发教育管理系统核心模块,使用JWT+Shiro实现权限控制,交付零重大缺陷
2. 优化SQL语句15条,复杂查询响应时间从8s降至1.2s
---
### **项目经验**
**项目一:智能教务管理系统(SpringBoot+MySQL+Redis)**
▶ 担任角色:核心开发+数据库设计
▶ 技术亮点:
- 采用RBAC模型设计权限体系,支持5000+师生并发访问
- 基于Redis实现热点数据缓存,接口响应时间降低70%
- 使用ElasticSearch实现课程检索功能,准确率98%
**项目二:电商秒杀系统(SpringCloud+Sentinel+分布式锁)**
▶ 担任角色:架构设计参与
▶ 技术亮点:
- 通过RabbitMQ削峰填谷,承载瞬时10W+请求
- 采用Redisson分布式锁解决超卖问题
- 接口压测TPS达8000+,服务器成本节省30%
---
### **技能证书**
✅ 技术栈:
- 后端:Java/Core(JUC/集合/IO)| SpringBoot/Cloud | MyBatisPlus
- 数据库:MySQL(索引优化/慢查询分析)| Redis(集群/持久化)
- 中间件:RabbitMQ(死信队列)| Nginx(负载均衡)
- 工具链:Git/GitLab | Jmeter | IDEA
✅ 证书:
- Oracle Certified Professional, Java SE 11 Developer
- 阿里云ACA云计算认证
- CET-6(英语技术文档阅读能力)
---
### **HR常见问题及应答策略**
1. **职业规划提问**
Q:为什么选择我们公司?未来3年规划?
A:关注贵司在(支付/教育/高并发)领域的技术沉淀,希望深耕微服务架构方向,3年内成长为能独立负责复杂系统设计的技术骨干
2. **项目难点提问**
Q:遇到最棘手的技术问题如何解决?
A:举例电商项目库存超卖问题→分析日志定位到并发场景→引入Redis+Lua脚本保证原子性→通过压测验证方案有效性
3. **团队协作提问**
Q:如何处理与同事的技术分歧?
A:在支付系统技术选型时,与架构师讨论Redis集群方案→提供基准测试数据对比→最终采用Codis方案并编写接入文档
4. **加班接受度提问**
Q:如何看待项目紧急期的加班?
A:理解互联网行业特性,会通过提高日常效率减少被动加班,关键时期以项目交付为先,同时关注团队成员的精力管理
---
### **简历优化技巧**
1. **数据量化**:所有技术成果附加可验证的百分比/数值指标
2. **关键词布局**:在每段经历中自然嵌入招聘要求的核心词(如负载均衡/SQL优化/微服务)
3. **视觉留白**:使用分栏排版(左侧技术栈/右侧项目经历),适当使用图标(✅▶●)提升可读性
4. **真实性原则**:技术栈按"精通→熟悉→了解"分级,项目经验需确保可深度复盘
建议根据具体投递岗位微调技术栈权重(如投递支付类岗位需前置Redis/分布式事务经验)。
3.下载免费Word模版生成PDF
DeepSeek
给我们生成的简历内容,也不是直接拿来就可以使用的,要根据你自己的个人情况进行修改和审查!
觉得没什么问题之后,就可以复制到简历模版中进行修改了!
这里推荐一个模版下载地址,是微软官方的,直接打开搜索简历模版即可~
https://create.microsoft.com/
如图
搜索关键字简历
下载即可,完全免费!
如图
把DeepSeek
生成好的内容复制到word中,自行排版对其!
最后保存为PDF
导出即可完成!
如图
你有其他的岗位需求的时候,也可以按照这个简历的步骤进行生成和针对性优化!
4.生成HTML导出高级感个人简历
生成精美而优雅的简历另外还有一个办法,就是利用HTML标签
来实现~
我们可以借助DeepSeek
强大的AI
来帮助我们生成HTML网页简历
举个栗子
我们还是以上面的java岗位
为例
提示词如下
我想要应聘java岗位,结合以上几份企业招聘工作需求,
给我生成一份java开发招聘需求的岗位简历,布局使用分栏布局
并且进行科技感美化排版,整体主题色调为科技蓝色调,
其中要适当包装一下个人简介,教育经历,实习经历,项目开发经验、技能证书,
尽量优化一些团队协作的经验,最后使用HTML格式进行输出!
把以上提示词丢给Deepseek
如图
生成结果如下
<!DOCTYPE html>
<html lang="zh-CN">
<head>
<meta charset="UTF-8">
<title>Java开发工程师 - 张三</title>
<style>
:root {
--primary-color: #1A56DB;
--secondary-color: #7ED2FC;
--bg-color: #F0F7FF;
}
* {
box-sizing: border-box;
font-family: 'Segoe UI', system-ui;
}
body {
margin: 0;
padding: 20px;
background: var(--bg-color);
}
.container {
display: grid;
grid-template-columns: 30% 70%;
max-width: 1200px;
margin: 0 auto;
box-shadow: 0 0 20px rgba(26,86,219,0.1);
background: white;
border-radius: 15px;
overflow: hidden;
}
.left-column {
background: linear-gradient(160deg, var(--primary-color), #0F3D8A);
padding: 30px;
color: white;
}
.right-column {
padding: 30px;
background: white;
}
.section-title {
font-size: 1.4em;
border-left: 4px solid var(--primary-color);
padding-left: 15px;
margin: 25px 0;
color: var(--primary-color);
}
.avatar {
width: 150px;
height: 150px;
border-radius: 50%;
border: 3px solid white;
margin: 0 auto 20px;
display: block;
}
.skill-bar {
background: rgba(255,255,255,0.2);
height: 8px;
border-radius: 4px;
margin: 10px 0;
}
.skill-progress {
background: var(--secondary-color);
height: 100%;
border-radius: 4px;
}
.project-card {
border: 1px solid #E3F2FD;
padding: 15px;
margin-bottom: 15px;
border-radius: 8px;
transition: transform 0.3s;
}
.project-card:hover {
transform: translateX(10px);
}
</style>
</head>
<body>
<div class="container">
<!-- 左侧个人信息栏 -->
<div class="left-column">
<img src="your-avatar.jpg" alt="个人照片" class="avatar">
<h2>张三</h2>
<p>Java开发工程师</p>
<h3>📞 联系方式</h3>
<p>电话: 138-0000-0000<br>
邮箱: zhangsan@email.com<br>
GitHub: github.com/zhangsan</p>
<h3>🎓 教育背景</h3>
<p>XX大学 计算机科学与技术<br>
2019.09 - 2023.06<br>
GPA: 3.8/4.0</p>
<h3>🛠 技术栈</h3>
<div class="skill-bar">
<div class="skill-progress" style="width: 85%"></div>
</div>
<p>Java/Spring Framework</p>
<!-- 更多技能条... -->
</div>
<!-- 右侧内容栏 -->
<div class="right-column">
<div class="section-title">🌟 个人简介</div>
<p>2年全栈开发经验,主导过3个百万级用户项目,熟悉微服务架构和DevOps流程。擅长技术方案设计和团队协作,具有PMP项目管理认证。</p>
<div class="section-title">💼 项目经验</div>
<div class="project-card">
<h3>智能仓储管理系统(团队负责人)</h3>
<p>技术栈: Spring Cloud + Redis + MySQL + Vue<br>
• 带领5人团队完成系统架构设计,日均处理订单量提升300%<br>
• 实现库存预测算法,准确率达92%</p>
</div>
<!-- 更多项目卡片... -->
<div class="section-title">🏆 工作经历</div>
<h3>XX科技 | Java开发工程师</h3>
<p>2022.06 - 至今<br>
• 主导API网关重构,响应时间降低40%<br>
• 制定团队代码规范,推动Code Review制度落地</p>
</div>
</div>
</body>
</html>
当然这里生成的内容,我们其实还可以继续修改和优化~Deepseek
也会给我们一些提示!
如下
使用说明:
1. 替换头像图片路径
2. 根据实际情况修改个人信息
3. 补充完整技能进度条和项目经验
4. 可添加更多交互效果(如hover动画)
5. 推荐使用Font Awesome图标库增强视觉效果
此模板特点:
- 响应式分栏布局
- 科技蓝渐变配色方案
- 动态技能进度条
- 悬浮卡片效果
- 清晰的视觉层次
- 模块化内容结构
建议配合以下内容优化:
1. 量化项目成果(如性能提升百分比)
2. 突出架构设计经验
3. 强调敏捷开发经验
4. 补充云原生相关技术栈
5. 添加GitHub项目展示链接
可以根据具体招聘需求调整技术栈权重和项目经验描述侧重点。
然后我们把这些代码复制一下, 你可以在桌面上新建一个记事本
,把代码复制到里面
如图
接下来把记事本
文件的后缀修改为.html
, 这一步很关键!
如图
然后我们就可以先打开看看效果,双击这个简历.html
文件,通过浏览器进行打开展示!
如图
这里我个人建议是你最好懂HTML标记语言
方便修改其中的图片和文字内容,我就不修改了~~
当你觉得没什么问题之后,就可以把这个网页导出成为一个PDF
了
在打开的浏览器中按下快捷键:Ctrl + P
在目标打印选项中选择另存为PDF
, 并且在最下面勾选背景图片
,保存即可!
如图
最后就成成出来啦~
如图
题外话
如果你对面试没有信心,你还可以利用DeepSeek
进行模拟面试和它互换角色,让DeepSeek
来面试你进行测试!
这里就不展开细说了,大家可以自行去测试一下!
警告 😈
这里我特别声明一下,简历美化或能提升第一印象,但关键在内容真实与能力匹配,
给大家一个忠告:简历精简有力,突出优势,真诚为上,如果你的能力和简历不匹配,那么随便你做多么完美的简历也是没有用的千万不要眼高手低,尤其是IT互联网软件开发这行,最终只会带来厄运,哪来的回哪去
你信不信~懂的都懂😈😈 ~祝你好运GL!
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说不定有意料之外的收获哦..🤗嘿嘿嘿、嘻嘻嘻🤗!
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