华为新员工转正笔试题(附答案)

这是一份华为新员工转正的笔试题,涵盖了公司基本信息、部门结构、业务知识、职业道德等方面,旨在考察新员工对公司认知、业务理解和职业素养。题目包括选择题和案例分析,涉及华为的公司名称、企业性质、商标、组织架构、应急处理、与客户沟通等多个方面。
摘要由CSDN通过智能技术生成

1,华为公司的全称为()
A,深圳市华为技术有限公司 B,华为技术有限公司
C,华为公司 D,我司

(答案:B,答A,C者酌情给分,答D者立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部
土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论)

2,华为公司的企业性质是()
A,民营 B,私营 C,国营 D,上市公司

(答案:A,本题主要让考生了解公司的性质)

3,华为公司的商标象征()
A,红太阳 B,菊花 C,扇贝

(答案:B,答A者酌情给分,答C者立即辞退,天天就想着吃)

4,从下列选项中选择出公司的常务副总裁()
A,任正非 B,孙亚芳 C,李一男 D,郑宝用 E,张燕燕

(答案:BD,答C者立即辞退,让他到李一男的公司去报到吧)

5,华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发()
A,元旦后 B,春节前 C,7月下旬或8月上旬 D,劳动节前 E,国庆节前

(答案:C,切记,因为是年中奖,而不是年终奖)

6,华为公司的配给你的股票是()
A,**发的 B,用自己的奖金去买

(答案:B)

7,老板常说的土八路,是指()
A,老板自己的革命年代的光辉历史
B,本地化的用服兄弟
C,季度考核为D的兄弟

(答案:B)
【第二部分 部门篇】

1,你所在的一级部门为()
A,技术支援部
B,国际技术支援部
C,国际技术支援部国内分部
D,用服

(答案:B,答A,C者酌情给分,答D者作不合格处理,为了提高技术支援部形象,公司
早就取消用服这个字眼,而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加"国际"二字)

2,你所在的二级部门为()
A,传输产品技术支援管理部
B,传输工程部
C,传输用服工程中心
D,光网络产品技术支援管理部

(答案:A,首先得把自己的部门搞清楚,答D者,有远见,有潜力,可以酌情给分,很可能
在2001年未就改成这个名字,因为市场中研已经改了,就差技术支援部了)

3,传输的商标为()
A,SBS
B,SDH
C,OptiX
D,Metro

(答案:C,答A者酌情给分,最起码还知道老商标)

4,技术支援部与国际技术支援部的关系()
A,国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门,负责海外
B,技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门,负责国内
C,技术支援部是国际技术支援部的前身
D,国际技术支援部是技术支援部的前身

(答案:C)
【第三部分 业务篇】

1,SBS是()
A,传输产品的老商标
B,同步骨干系统
C,傻不傻的拼音缩写
D,帅不帅的拼音缩写

(答案:AB,答CD者立即辞退)

2,SDH是()
A,传输产品商标
B,同步数字序列
C,傻得很的拼音缩写
D,傻得好的拼音缩写

(答案:B,答CD者立即辞退)

3,由于你是新员工,没有公配手机时,当你在现场遇到紧急事故时,你会()向公司求助
A,打用户机房内的电话
B,借用户

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