程序员初次踏入公司那些事儿！

可能有很多小伙伴想问一些问题，我刚刚大学毕业加入公司该怎么做？我要是技术太差怎么办？能不能通过试用期？

 不用慌，我来给你们分析分析。

这是一个角色转换的过程，大学毕业，也就意味着你已经踏入社会，已经不能再以学校中的那种思维和态度对待。端正自己的态度，自然不能像在学校一样，可以逃逃课，可以挂挂科。当然，我这里只是作一个比方，并没有提倡的意思。

我们可以先从公司的角度出发，公司为什么会录用你？是凭你在学校学到的那点浅薄的知识？还是所谓的双证？你能带来多大价值？

首先公司招募新人，一是价格相对那些有经验的老程序猿来说，成本自然会低上许多，至于所谓的吸收新鲜血液，有，但并不是所有的公司都是这样的想法。基本上都是看重成本问题，当然这对于企业公司来说无可厚非。也就是说，在试用期，公司其实没有期望你能够创造出什么太大的价值，从而对你也有一定的容忍度。这个阶段，说白了就是培养的一个过程。

技术差，可以学，不懂可以问，只要态度端正，基本上试用期都会通过，所以不用太过于焦虑。

开始的时候，公司分配给你的工作其实没有多大难度，甚至说在试用期的很长一段时间类，都不会分配给你什么困难的任务。但是公司需要看到你有一个进步的过程，若是连一丝进步都没有，那被淘汰自然怨不得谁。

讲了一堆废话，主要就是要告诉你没有焦虑的必要，端正态度，肯去学就行！