国企上班是怎样的感受?

链接:https://www.zhihu.com/question/391279615

编辑:深度学习与计算机视觉

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作者:非著名聊天人
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1187824987

说起IT,很多人第一映像一定是加班累成狗,各个头发掉光光,带着厚厚的眼镜片,目光呆滞。这是私企IT男的典型形象,因为项目有进度,而宝贝计算机又不听话,经常遇到一些不知道为什么的bug,主管催,老板叫,你说他们压力能不大吗?动不动就说耽误了商机,你能负的起责吗?在这样的环境下,自然程序员就变的衣衫不整,蓬头垢面,没有轻生就很不错了。

但在国有企业的IT部门,生活就没有那么不尽人意了。一般我们部门只给本公司各专业所做系统,项目进度不会向外面要求的那么苛刻,早几天晚上几天,都可以商量着来,都是自己人,有什么不能商量的,大家开个会,气氛融洽的把自己的困难说一下,人家也是可以理解的,总不能为了敢时间,把你逼上吊吧,这就是国有企业人文关怀很到位。当然了,人家都给了缓冲时间了,你也不好意思给人家一拖再拖了,这样,即使人家不发火,你自己内心也过意不去,但如果这个项目进度拖到连大领导都知道了,那你就得自己打量着办了,但我们都不是二愣子,如果一旦进度延期,我们自己就会赶进度的,别人都给足你面子了,如果你自己还给脸不要,那到时出了篓子,自己也没什么好说了。

所以,为了自己不紧张,也为了他人身心健康,我们定计划的时候,会给自己留够时间的。当然,不是任何项目都这么有弹性,一旦涉及到政治任务时,进度就显得很重要了,但每当带有政治性质的项目到来时,领导就会出面协调,反正一年遇不到几回,可以不惜一切代价,多调动一些人员,保证项目进度,保证按时上线。而且,在实现的时候,还是有很多可以协商的,例如面向对象的方法变成面向流程的,动态的变静态的,总之要和关键用户沟通好,只要他们认可,你就可以这么干,反正就用一次,以后都不会再用了。

当然,作为国有企业,有时也要关注民生,不能什么系统都自己消化掉,那外面很多IT企业如何生存,主要是我们做不来了,没有相关的技术储备,这个时候,你句摇身一变,成为甲方,即使你是一名普通的员工,你在乙方老板面前,都可以趾高气昂了,老板会待你如财神爷一样,万般讨好你。当然,作为一名国企员工,你代表着自己单位素质和形象,你不能给自己的单位抹黑,是不是。当然,这份职责让你面对乙方时要恩威并施,做好监督与沟通,特别是验收项目时,一定要实事求是,按照合同,既不要提过分要求,也不要徇私枉法。其实,作为甲方的你不再需要写代码,但你学会沟通和监督,及时发现项目存在的问题,并与乙方沟通,调整。对你的领导,要做好汇报工作,让领导知道你负责的项目现在状况如何,然后得到领导的指导,让项目平稳的进行,直到按时验收。

所了这么多所所国企IT生活的好,其实也有不爽的地方,比如工资不高,晋升缓慢,等等。如何取舍,还得问问你自己的心,想要过什么样的生活,如果你不甘平庸,就别来这里受这份煎熬。

作者:游客
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1614491621

在南京某研究所上班,军工国企。

研究生进来,年薪20w+起步(不包括节假日福利和平时的福利,补贴和五险一金也不算在内)事业编制。二四六加班,下午四点半下班,可以选择不加班,如果加班,加班到六七点就能走了,算加班到八点半,周六九十点来,一两点最晚三点走,算加班一天。不加班准点下班。公积金至少一千,有个子公司比较厉害,已经上市,给他们交2千。

本科生及以下学历,没编制,工资低,本科年薪8-10w起步,专科生五六万起步,公积金交10%,其他待遇福利都有,和上述一样。

工作也不累,无论什么岗位,想摸鱼,都是可以的,我本科进来,现在每天都是去产线和他们吹牛,回办公室听同事聊天。也因为这样,学不到东西,再一个不是我想从事的方向,重要的是,我不是南京本地人,工资不够我定居,所以我想换。研究生的话,三五年搞一套房还是不成问题的。大概情况就是这样了。

有个追更啥的,被我一按,一卡弄没了,只能手动修改,增加一些内容了。

A也说明我真的没有编制,是个本科生,你也可以觉得我是专科生,无所谓了。

然后回答下评论区和私聊我的问题。

首先工资是不是真的有这么高,我们这次找了100+研究生,我不可能去统计每个研究生的工资 我只是当时和我进同一部门的研究生比较熟,所以聊天的时候聊到这个话题了,他们工资确实是这样定的,最后是不是这样到手的我就不清楚了,反正第一个月工资到手是我的两倍无疑。

其次再想说一个是,我们公司有个很神奇的现象,就是新招进来的人定的工资比一些老员工的起点高,甚至是现在一些老员工拿不到水平,同样的岗位的情况下,这个是我师傅告诉我的,真实性是什么样的我没去考察。

然后问我社招的问题,四年前可以通过社招进来,我师傅就是这样进来的,但是两个情况说明下,他是本科生没有编制,再一个是四年前,现在是什么情况我就不清楚了。专科生现在依然可以社招进来,这点我能确定,其他的我就不太了解了。

最后我再说下我的情况,因为我都准备年后跑路了,所以也不会去过多关注我们公司太多的情况,例如其他部门招不招什么岗位(而且公司太大,每个部门几乎一栋楼,并且两个所区我更不可能了解到过多其他部门的),还是因为这个原因,我也不会过多关注信息,每天干好自己的事情就好了,到点上班,到点打卡,到时候再跑路,所以更多信息我没有办法提供。

最后我当时写完回答之后去产线了,以为回来会有人怀疑我是不是真的这么轻松,结果都是怀疑工资水平,是我失算了。工资水平我上面说了,是我了解到和我同一批进同一部门研究生的情况,工作其实我是有夸大的成分,但是累肯定不累,轻松也很轻松,基本上一半时间干活一半时间聊天还是有的,基本上都是手上有活或者没活都在聊天。

作者:一片冰心在玉壶lby
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1201334663

作为最难就业年的普通大学应届毕业生一枚,已成功上岸某央企的新工厂(五线小城市的工业园区)。目前正在准备毕业答辩,完成学校手续就可以入职啦~

还没答辩完,也没入职,所以介绍一下未来东家吧!制造业央企,子公司60+遍布全国各地,但较依赖自然资源,所以需要调整到更加合适发展的地方。比如我这个,公司成立不到两年,目前正在前期建设,预计今年投产。

已经入职十多天了,第一天签了合同,第二天周六加班,第三天周天休息,第四天周一领了三套工作服还有各种劳保用品。最大的感受就是困,因为无法给我安排宿舍,八点上班六点五十等通勤车六点十分就得起。中午别人回宿舍午休了我一个人在会议室爬会。食堂每天补助20,花不完可以在商店购物。这样下来,莫名其妙就成了996(我是776)。端午三天只能轮休一天。哦对了,这里的同事都很优秀,既有技术,综合能力还很强,并没有想象中的那种国企氛围,很开心。

作者:匿名用户
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1198813613

我们单位每周上班时间是5天7小时。加班另算,一般给同样的调休时间。

9点上班,我一般8:30-8:40到公司——不是为了上班早到半小时给人印象好。而是为了在公司食堂吃早餐。吃完早餐,正好掐点到办公位打卡上班。

PS: 公司高层领导也在食堂吃饭,食堂伙食还是不错的。

中午12点下班,但为了吃午饭避开最高峰时期,我习惯11:40就去食堂吃饭。不然隔10分钟之后,从11:50开始,想下去食堂吃饭,有时候会连续5-10分钟电梯都是满人。像我这样的人,当然不会12:10才去吃午饭啦。哈哈哈……

吃完饭没啥事就午睡,下午14点上班。够好好睡一觉的。(部门里有不少夜猫,自言每天就靠午睡续命。)一般到了14点,再多躺个5分钟,起床再收拾5分钟,然后才开门是正常现象。

下午18点下班。要吃晚饭的依旧17:40去吃,吃完打卡下班。但是,我要说的是我们该做的事一样不少,该完成的事,一样不拖。

996 007换来的不过是老板的高利润,跟小喽啰一毛钱关系没有。

总之,一天就这样过去了。

再然后一周就这样过去了。

唯一不好的是,公司绝对按国家节假日放假,春节一般人就别想着早点回家了。乖乖的,上到除夕前一天吧!

作者:象骑士
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1496016158

吃不饱饿不死

几乎在国企事业单位的普通人,被问到工资待遇的时候都会这么回答。我们同事经常这么相互吐槽,遇到同学、别的同行都不敢问别人的收入待遇,一直避免讨论类似的问题,因为不想心理再受到暴击。

从小就是别人家的孩子,大大小小的考试都是名列前茅,上大学读研究生都算的上省内top1的学校,但是到国企事业单位上班后,就没啥机会做别人家的孩子。说实话,这两年我老妈一直担心我经济压力太大,日子过不下去。

实际上,同样在国企事业单位里上班,里面的阶层也大得你难以想象。有同事的家庭背景大到自己听到时候不由哇塞一下,有同事每天开着路虎来上班,仔细一算,工资还不够他的邮费养车钱。有人工作忙得就快996,也有人上班就像在过家家。

在国企上班心态一定要非常好,认清自己跟别人的阶层差距,虽然同事们经常一起教育、投资的问题,但有很多东西不是你想跟就能跟,有时候,别人一个夏令营活动费用就够你家娃上学一年的学费。

很多人觉得工资不够花后,便想方设法开展自己的副业。不过副业的开展不是一件容易的事情。虽然知乎、网络上有分享各种各样的副业赚钱方法,我几乎把能看到的都看了,那些觉得有点道理能做的便想办法去试一试。

可是很多事情都是前人吃肉,后人喝汤,像我们网上看到后再跟进的,连汤都喝不上。

看到不少大佬都说知乎能挣钱,知乎活动越来越多,尝试多答些题目,至于到底能不能变现。其实在国企上班的人,心态都已经被锻炼得非常佛系。一切随缘吧。

作者:Top lane
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1228820913

我是去年毕业的,到现在入职刚满一年,坐标东北省会某局下属单位。从以下几个方面来讲讲感受。

一、工作强度

我们单位属于小型国企,政府给与的扶持很少属于自负盈亏,所以我们的工作强度很高,我在生产部门,一年大概有两个月双休,其余时间单休,法定假日休息,一年有五天的带薪年假,正常五点下班,每天加班一个小时到六点。由于企业效益和绩效挂钩,所以大家也很卖力,发工资的时候也感觉到加班是值得的。

二、工作环境和氛围

工作环境还是比较舒适的,办公桌很大,自己有抽屉有钥匙,同事也都很好,因为不存在晋升竞争的问题,大家都很和睦。老同事教新人可以感觉到很细致没有藏私,毕业前在私企实习过,感觉无论是同事关系还是工作环境和国企都没法比,这也与地域有关系,东北的私企发展的都不太好。

三、待遇薪资

我是合同制员工,实习期三个月,月薪三千,可能是小型国企的缘故转正后给交五险没有公积金,东北能交齐五险一金的企业也不多,转正后是2500底薪加绩效,扣完保险饭钱到手四千多块钱,食堂早饭1块午饭3块,食堂的饭还是很好吃的,工作一年胖了二十斤,简直可怕。工资每个月能感受到增长但是不多,到去年年底到手五千五,在东北还是比较满足了。疫情期间在家工资还是正常发的,这一点真的让人很感动。再就是交通补贴住房补贴什么的都没有,过节发张两百的购物卡,或者等值的米面油。上个月工资达到了上班以来的顶峰六千出头,不多但是在房价均价一万的城市,感觉还是有盼头的。

四、领导

无论是小领导还是大领导,都是有真材实料的,无论工作能力还是为人处事都让我心服口服,并且在他们那个年代的学历也碾压我,完全不会出现外行指挥内行的尴尬场面,在他们身上能学到很多东西。并且领导都是很和蔼的。

五、总结

在东北也许国企真的是最好的选择了,稳定并且工资说的过去,东北的私企真是一言难尽,主要也是受大环境的影响,私企很难发展。疫情期间,不知道又倒闭了多少小企业,东北离得最远,还最后下桌。希望疫情赶紧过去,恢复正常吧。

作者:龙腾椒麻
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1466305085

硕士毕业,工作两年,央企在职

一批来的同事中我算最清闲的,因为岗位调动过,现在从事非一线非主体岗位。

朝8晚6,其实蛮羡慕每天9点上班的那些人,我真的宁愿中午少睡会晚上晚走会。而且现在有的有孩子的人,早上6点就要起来给娃做饭,也挺累的。

工资只能说比上不足比下有余,某省会城市,工作1年后,11万多到手一年。还没结婚没娃生活还算轻松。

男朋友同单位的,他属于一线岗位,每天都很忙,但是也基本上不加班,因为他工作效率比较高(为了不加班,上班时间把工作都做完)。我也不常加班,偶尔急活会加。但是加班是没加班费的。

领导都很开明很好说话,家里有事的短时间不在岗的话跟领导说一声就可以。

然后快退休的同事一般不干活领导也不大会管的,他们也比较硬气,有时候有看不惯的地方甚至跟领导硬刚。年轻人就是相对比较辛苦,活基本上都是年轻人干,比赛汇报什么方面都会强力培养年轻人。如果想干也是能干出成绩来的。

关于升职,国企里面是靠评职称增加工资的,这个评职称也不是只靠混年限的,我们科研单位需要英语、项目以及发表论文的。如果想当领导,除了自身优秀以外是还需要有背景的,学历高的话比如博士更容易晋升。

总体上感觉还是挺轻松的,没有太大压力,工作氛围好,同事大都是高学历,相处也很愉快。

☆ END ☆

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