国企上班是怎样的感受？

最新推荐文章于 2021-07-28 20:04:42 发布

woshicver

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链接：https://www.zhihu.com/question/391279615

编辑：深度学习与计算机视觉

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作者：非著名聊天人
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1187824987

说起IT，很多人第一映像一定是加班累成狗，各个头发掉光光，带着厚厚的眼镜片，目光呆滞。这是私企IT男的典型形象，因为项目有进度，而宝贝计算机又不听话，经常遇到一些不知道为什么的bug，主管催，老板叫，你说他们压力能不大吗？动不动就说耽误了商机，你能负的起责吗？在这样的环境下，自然程序员就变的衣衫不整，蓬头垢面，没有轻生就很不错了。

但在国有企业的IT部门，生活就没有那么不尽人意了。一般我们部门只给本公司各专业所做系统，项目进度不会向外面要求的那么苛刻，早几天晚上几天，都可以商量着来，都是自己人，有什么不能商量的，大家开个会，气氛融洽的把自己的困难说一下，人家也是可以理解的，总不能为了敢时间，把你逼上吊吧，这就是国有企业人文关怀很到位。当然了，人家都给了缓冲时间了，你也不好意思给人家一拖再拖了，这样，即使人家不发火，你自己内心也过意不去，但如果这个项目进度拖到连大领导都知道了，那你就得自己打量着办了，但我们都不是二愣子，如果一旦进度延期，我们自己就会赶进度的，别人都给足你面子了，如果你自己还给脸不要，那到时出了篓子，自己也没什么好说了。

所以，为了自己不紧张，也为了他人身心健康，我们定计划的时候，会给自己留够时间的。当然，不是任何项目都这么有弹性，一旦涉及到政治任务时，进度就显得很重要了，但每当带有政治性质的项目到来时，领导就会出面协调，反正一年遇不到几回，可以不惜一切代价，多调动一些人员，保证项目进度，保证按时上线。而且，在实现的时候，还是有很多可以协商的，例如面向对象的方法变成面向流程的，动态的变静态的，总之要和关键用户沟通好，只要他们认可，你就可以这么干，反正就用一次，以后都不会再用了。

当然，作为国有企业，有时也要关注民生，不能什么系统都自己消化掉，那外面很多IT企业如何生存，主要是我们做不来了，没有相关的技术储备，这个时候，你句摇身一变，成为甲方，即使你是一名普通的员工，你在乙方老板面前，都可以趾高气昂了，老板会待你如财神爷一样，万般讨好你。当然，作为一名国企员工，你代表着自己单位素质和形象，你不能给自己的单位抹黑，是不是。当然，这份职责让你面对乙方时要恩威并施，做好监督与沟通，特别是验收项目时，一定要实事求是，按照合同，既不要提过分要求，也不要徇私枉法。其实，作为甲方的你不再需要写代码，但你学会沟通和监督，及时发现项目存在的问题，并与乙方沟通，调整。对你的领导，要做好汇报工作，让领导知道你负责的项目现在状况如何，然后得到领导的指导，让项目平稳的进行，直到按时验收。

所了这么多所所国企IT生活的好，其实也有不爽的地方，比如工资不高，晋升缓慢，等等。如何取舍，还得问问你自己的心，想要过什么样的生活，如果你不甘平庸，就别来这里受这份煎熬。

作者：游客
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1614491621

在南京某研究所上班，军工国企。

研究生进来，年薪20w+起步（不包括节假日福利和平时的福利，补贴和五险一金也不算在内）事业编制。二四六加班，下午四点半下班，可以选择不加班，如果加班，加班到六七点就能走了，算加班到八点半，周六九十点来，一两点最晚三点走，算加班一天。不加班准点下班。公积金至少一千，有个子公司比较厉害，已经上市，给他们交2千。

本科生及以下学历，没编制，工资低，本科年薪8-10w起步，专科生五六万起步，公积金交10%，其他待遇福利都有，和上述一样。

工作也不累，无论什么岗位，想摸鱼，都是可以的，我本科进来，现在每天都是去产线和他们吹牛，回办公室听同事聊天。也因为这样，学不到东西，再一个不是我想从事的方向，重要的是，我不是南京本地人，工资不够我定居，所以我想换。研究生的话，三五年搞一套房还是不成问题的。大概情况就是这样了。

有个追更啥的，被我一按，一卡弄没了，只能手动修改，增加一些内容了。

A也说明我真的没有编制，是个本科生，你也可以觉得我是专科生，无所谓了。

然后回答下评论区和私聊我的问题。

首先工资是不是真的有这么高，我们这次找了100+研究生，我不可能去统计每个研究生的工资我只是当时和我进同一部门的研究生比较熟，所以聊天的时候聊到这个话题了，他们工资确实是这样定的，最后是不是这样到手的我就不清楚了，反正第一个月工资到手是我的两倍无疑。

其次再想说一个是，我们公司有个很神奇的现象，就是新招进来的人定的工资比一些老员工的起点高，甚至是现在一些老员工拿不到水平，同样的岗位的情况下，这个是我师傅告诉我的，真实性是什么样的我没去考察。

然后问我社招的问题，四年前可以通过社招进来，我师傅就是这样进来的，但是两个情况说明下，他是本科生没有编制，再一个是四年前，现在是什么情况我就不清楚了。专科生现在依然可以社招进来，这点我能确定，其他的我就不太了解了。

最后我再说下我的情况，因为我都准备年后跑路了，所以也不会去过多关注我们公司太多的情况，例如其他部门招不招什么岗位（而且公司太大，每个部门几乎一栋楼，并且两个所区我更不可能了解到过多其他部门的），还是因为这个原因，我也不会过多关注信息，每天干好自己的事情就好了，到点上班，到点打卡，到时候再跑路，所以更多信息我没有办法提供。

最后我当时写完回答之后去产线了，以为回来会有人怀疑我是不是真的这么轻松，结果都是怀疑工资水平，是我失算了。工资水平我上面说了，是我了解到和我同一批进同一部门研究生的情况，工作其实我是有夸大的成分，但是累肯定不累，轻松也很轻松，基本上一半时间干活一半时间聊天还是有的，基本上都是手上有活或者没活都在聊天。

作者：一片冰心在玉壶lby
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1201334663

作为最难就业年的普通大学应届毕业生一枚，已成功上岸某央企的新工厂（五线小城市的工业园区）。目前正在准备毕业答辩，完成学校手续就可以入职啦~

还没答辩完，也没入职，所以介绍一下未来东家吧！制造业央企，子公司60+遍布全国各地，但较依赖自然资源，所以需要调整到更加合适发展的地方。比如我这个，公司成立不到两年，目前正在前期建设，预计今年投产。

已经入职十多天了，第一天签了合同，第二天周六加班，第三天周天休息，第四天周一领了三套工作服还有各种劳保用品。最大的感受就是困，因为无法给我安排宿舍，八点上班六点五十等通勤车六点十分就得起。中午别人回宿舍午休了我一个人在会议室爬会。食堂每天补助20，花不完可以在商店购物。这样下来，莫名其妙就成了996（我是776）。端午三天只能轮休一天。哦对了，这里的同事都很优秀，既有技术，综合能力还很强，并没有想象中的那种国企氛围，很开心。

作者：匿名用户
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1198813613

我们单位每周上班时间是5天7小时。加班另算，一般给同样的调休时间。

9点上班，我一般8:30-8:40到公司——不是为了上班早到半小时给人印象好。而是为了在公司食堂吃早餐。吃完早餐，正好掐点到办公位打卡上班。

PS: 公司高层领导也在食堂吃饭，食堂伙食还是不错的。

中午12点下班，但为了吃午饭避开最高峰时期，我习惯11:40就去食堂吃饭。不然隔10分钟之后，从11:50开始，想下去食堂吃饭，有时候会连续5-10分钟电梯都是满人。像我这样的人，当然不会12:10才去吃午饭啦。哈哈哈……

吃完饭没啥事就午睡，下午14点上班。够好好睡一觉的。（部门里有不少夜猫，自言每天就靠午睡续命。）一般到了14点，再多躺个5分钟，起床再收拾5分钟，然后才开门是正常现象。

下午18点下班。要吃晚饭的依旧17:40去吃，吃完打卡下班。但是，我要说的是我们该做的事一样不少，该完成的事，一样不拖。

996 007换来的不过是老板的高利润，跟小喽啰一毛钱关系没有。

总之，一天就这样过去了。

再然后一周就这样过去了。

唯一不好的是，公司绝对按国家节假日放假，春节一般人就别想着早点回家了。乖乖的，上到除夕前一天吧！

作者：象骑士
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1496016158

吃不饱饿不死

几乎在国企事业单位的普通人，被问到工资待遇的时候都会这么回答。我们同事经常这么相互吐槽，遇到同学、别的同行都不敢问别人的收入待遇，一直避免讨论类似的问题，因为不想心理再受到暴击。

从小就是别人家的孩子，大大小小的考试都是名列前茅，上大学读研究生都算的上省内top1的学校，但是到国企事业单位上班后，就没啥机会做别人家的孩子。说实话，这两年我老妈一直担心我经济压力太大，日子过不下去。

实际上，同样在国企事业单位里上班，里面的阶层也大得你难以想象。有同事的家庭背景大到自己听到时候不由哇塞一下，有同事每天开着路虎来上班，仔细一算，工资还不够他的邮费养车钱。有人工作忙得就快996，也有人上班就像在过家家。

在国企上班心态一定要非常好，认清自己跟别人的阶层差距，虽然同事们经常一起教育、投资的问题，但有很多东西不是你想跟就能跟，有时候，别人一个夏令营活动费用就够你家娃上学一年的学费。

很多人觉得工资不够花后，便想方设法开展自己的副业。不过副业的开展不是一件容易的事情。虽然知乎、网络上有分享各种各样的副业赚钱方法，我几乎把能看到的都看了，那些觉得有点道理能做的便想办法去试一试。

可是很多事情都是前人吃肉，后人喝汤，像我们网上看到后再跟进的，连汤都喝不上。

看到不少大佬都说知乎能挣钱，知乎活动越来越多，尝试多答些题目，至于到底能不能变现。其实在国企上班的人，心态都已经被锻炼得非常佛系。一切随缘吧。

作者：Top lane
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1228820913

我是去年毕业的，到现在入职刚满一年，坐标东北省会某局下属单位。从以下几个方面来讲讲感受。

一、工作强度

我们单位属于小型国企，政府给与的扶持很少属于自负盈亏，所以我们的工作强度很高，我在生产部门，一年大概有两个月双休，其余时间单休，法定假日休息，一年有五天的带薪年假，正常五点下班，每天加班一个小时到六点。由于企业效益和绩效挂钩，所以大家也很卖力，发工资的时候也感觉到加班是值得的。

二、工作环境和氛围

工作环境还是比较舒适的，办公桌很大，自己有抽屉有钥匙，同事也都很好，因为不存在晋升竞争的问题，大家都很和睦。老同事教新人可以感觉到很细致没有藏私，毕业前在私企实习过，感觉无论是同事关系还是工作环境和国企都没法比，这也与地域有关系，东北的私企发展的都不太好。

三、待遇薪资

我是合同制员工，实习期三个月，月薪三千，可能是小型国企的缘故转正后给交五险没有公积金，东北能交齐五险一金的企业也不多，转正后是2500底薪加绩效，扣完保险饭钱到手四千多块钱，食堂早饭1块午饭3块，食堂的饭还是很好吃的，工作一年胖了二十斤，简直可怕。工资每个月能感受到增长但是不多，到去年年底到手五千五，在东北还是比较满足了。疫情期间在家工资还是正常发的，这一点真的让人很感动。再就是交通补贴住房补贴什么的都没有，过节发张两百的购物卡，或者等值的米面油。上个月工资达到了上班以来的顶峰六千出头，不多但是在房价均价一万的城市，感觉还是有盼头的。

四、领导

无论是小领导还是大领导，都是有真材实料的，无论工作能力还是为人处事都让我心服口服，并且在他们那个年代的学历也碾压我，完全不会出现外行指挥内行的尴尬场面，在他们身上能学到很多东西。并且领导都是很和蔼的。

五、总结

在东北也许国企真的是最好的选择了，稳定并且工资说的过去，东北的私企真是一言难尽，主要也是受大环境的影响，私企很难发展。疫情期间，不知道又倒闭了多少小企业，东北离得最远，还最后下桌。希望疫情赶紧过去，恢复正常吧。

作者：龙腾椒麻
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1466305085

硕士毕业，工作两年，央企在职

一批来的同事中我算最清闲的，因为岗位调动过，现在从事非一线非主体岗位。

朝8晚6，其实蛮羡慕每天9点上班的那些人，我真的宁愿中午少睡会晚上晚走会。而且现在有的有孩子的人，早上6点就要起来给娃做饭，也挺累的。

工资只能说比上不足比下有余，某省会城市，工作1年后，11万多到手一年。还没结婚没娃生活还算轻松。

男朋友同单位的，他属于一线岗位，每天都很忙，但是也基本上不加班，因为他工作效率比较高（为了不加班，上班时间把工作都做完）。我也不常加班，偶尔急活会加。但是加班是没加班费的。

领导都很开明很好说话，家里有事的短时间不在岗的话跟领导说一声就可以。

然后快退休的同事一般不干活领导也不大会管的，他们也比较硬气，有时候有看不惯的地方甚至跟领导硬刚。年轻人就是相对比较辛苦，活基本上都是年轻人干，比赛汇报什么方面都会强力培养年轻人。如果想干也是能干出成绩来的。