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原创 岗位要求与人才匹配
对于程序员,技术是学无止境,在有限的精力之下,更要有所选择。对于企业,人才是发展的双翼,没有人才,发动机功率再大,也不能腾飞。优秀的人才,匹配有前景的企业,才是黄金组合。
2015-03-31 19:19:09 2687
原创 绩效考核与索尼
绩效主义毁了索尼》的作者通过该文向我们讲述了一个很早就实施了绩效主义,实施了很长时间,但却遭遇了失败的故事,而且这个故事发生在世界知名公司,这不能不引起我们的重视,为什么在专家学者那里被奉为圣经的“绩效管理”(或者绩效主义),到企业里非但不能发挥作用,反倒起了相反的作用,导致绩效考核“毁”了企业,成了“洋垃圾”?是绩效管理错了,还是企业错了,还是两者都错了?对于这个问题,相信仁者见仁,智者见智。
2015-03-31 18:51:52 2660
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