wusejiege6的博客

1所有的逆袭，都是蓄谋已久最近，华为在网上公布了一批“天才少年”的招聘名单。他们之中，有华中科技大学的博士，也有西安交通大学的本科生。这些“天才少年”们的薪酬，按年度工资制度发放，最高年薪达201万元，目前全球仅有4人获得。华中科技大学计算机系的博士生左鹏飞，就是其中之一。然而，面对铺天盖地的赞誉，左鹏飞淡然一笑，说道：“哪有什么天才，我只是把别人打游戏的时间都用在实验室里了。”左鹏飞来自湖北随州的一个普通家庭，从小刻苦努力，父母也对他寄予厚望。但是，看到那些出国留学的同龄人，他深知命运

前言最近HR给了我一份简历,刚看到简历的第一眼，31岁？ 让我有点意外，实际上，现在开发趋向于年轻化，大部分都是90后、95后，毕竟，软件开发不像硬件开发一样，年限越高，相对来说越吃香。31岁,iOS开发工程师，工作经历7年，5年左右都在外包公司，2年左右在创业公司。经常能在网上听到一些某某公司清退一些35岁以上人员，小编工作也有4年多了，说实话，也有点迷茫，特意百度查了一下30岁程序猿的出路，发现知乎上有这么一个话题，“30岁以上的程序员该何去何从？”100多w的阅读量，说明越来越多的程序

入坑8年，碌碌无为。最主要的原因是我努力错了方向。疫情期间失业了（公司资金链出现问题，把研发部门解散了），疫情过后找了很长时间的工作。我看的上的公司，看不上我；看上我的公司，我看不上。基本一直是这样的情况。大公司还是小公司工作8年，再回头看这个问题。我的建议是大公司。有人说小公司能学到的东西多，进步快。以前我是认同这个说法的，因为在小公司你需要会前端、需要会数据库还需要会后端。但是我现在不认同这个说法！小公司接触的东西是多，但是不够深（大部分小公司是这种情况）。你可能各种框架都接触了，都会用。干了2

经常有读者问我这问题，表示前端要学的实在太多了，然后给我列举了一大堆技术栈：什么三大框架、各种全家桶、小程序、umi、flutter、SSR、Node 等等，反正是把前端技术栈列举了一遍~前端东西确实蛮多，但也没必要什么都想学。一旦你有这个想法，多半会像个无头苍蝇乱飞。这个看看，那个学点，到头来啥东西都没学好。这样的例子其实我在读者里看到好些了，学习确实看起来是在学习，啥资料都收藏了，今天看会这个技术的视频，明天拿上另一个技术的书读起来，但是这种学习方式相当低效，另外啥资料都收集还会造成一个时间完全不够