都2023年了，不要仅限于只做测试工作！

最近几年，在互联网行业，越发流行一个叫做“全栈工程师”的词，甚至有一些公司，还单独设立了“全栈工程师”的岗位，尤其是一些开发类的岗位，更为盛行。

在理解什么是全栈测试（开发）工程师之前，先要理解，什么是全栈工程师，有时也被称之为"全站工程师"、"全端工程师"？从字面意思来讲，全栈工程师是指掌握了多种技能，并且能同时胜任前端与后端开发工作，能利用多种技能独立完成产品的人。还有一种更简单粗暴的解解，全栈工程师就是什么都要会的人。但一个人真的能做到什么都会吗？在如今技术快速发展、信息爆炸的时代，什么都会，显然是不可能的。

一般产品研发团队按照不同角色分工大致会分为：产品、前端开发、后端开发、测试、UI、运维。全栈工程师的出现，并不是意味着直接由这一类工种的人，把所有从产品需求->开发设计->测试->运维 工作全部都承包了，全栈工程师如其说它是一个新岗位的出现，更准确来理解，它是在新时代，对工程师能力的新要求。

由于产品研发分工明确，大多数人，只会关注或只会学习各自领域所负责的工作知识，而全栈工程师，或者说具备全栈工程能力的人，我想并不是一定要求要全部都会，而是更强调要具备产品全局观，并且能培养构建自己多维度的产品技术知识面（需求、产品、质量、技术、架构），并且能根据工作所需，保持着快速持续学习能力的人。

在质量保障中，我们经常说，质量是贯穿产品全生命周期的，而这个恰好与全栈工程能力的思想非常吻合，因此在测试行业，存在这样的观点：“一名优秀的测试开发工程师是最能接近全栈工程师能力的人。”

试想一下，如果一个测试人员业务能力不比产品强，编码开发能力不比开发牛，你怎么能发现他们的问题呢?   测试作为一个“高危职业”，它需要比产品经理（或SA需求分析）想得更全面，要比开发更懂需求，要能读懂甚至能修改开发的代码。

有些人会想，行业或企业中能具备这样能力的测试人员应该是少数吧？确实，但拿高薪的也正是这些少数人。能力悬殊的背后，往往代表的也是薪资待遇的悬殊。为什么在互联网行业，普遍认为测试人员的薪资会比开发人员低，这个观点不是绝对，但可以肯定地是，行业中有很多测试大牛的薪资是远高于开发人员。因此薪资的高低，说到底无岗位无关，是由每个人付出的努力，以及为企业团队带来价值多少和个人能力所决定的。

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