2024年恒丰银行总行17部门社会招聘_恒丰银行软件测试招聘信息-CSDN博客

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恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准改制为恒丰银行。2017年底启动市场化改革，2019年底剥离不良资产、引进战略投资，完成了国务院批复的“剥离不良、引进战投、整体上市”三步走改革重组方案中的前两步，成为在市场化法治化框架内合力化解全国性银行机构金融风险的成功案例。

目前，恒丰银行注册资本1112亿元，位居全国银行业第五位。股权结构中国有股权占比约为89.70%、外资股权占比为3%、民营股权占比约为7.30%，形成了以国有股东为主导，稳定多元清晰的股权结构。其中，山东省金融资产管理股份有限公司、中央汇金投资有限责任公司、新加坡大华银行有限公司为前三大股东。

现招聘各类岗位，测试岗如下

测试管理岗

工作职责:

1.负责测试管理体系的建设和管控，制定科技项目的测试管理制度、测试工艺、测试标准和规范，参与测试工艺体系的优化，保持测试工艺的科学性和先进性。

2.负责建立测试质量门禁标准，参与测试过程管理管理，保证测试工作的效率和质量。

3.负责参与重大项目测试方案、计划审核、指导测试案例质量，提升测试质量。

4.负责组织系统验收测试，参与重大项目的评审，跟踪整体项目执行情况，推动测试问题解决，协调测试资源，把控产品质量要求。

任职资格:

1.全日制硕士研究生及以上学历。本科或研究生阶段为工学、理学、管理学相关专业。

2.年龄45周岁及以下。

3.具有6年及以上金融机构、科技公司、互联网公司、软件/信息技术服务公司、金融咨询公司应用系统测试管理、测试规划、测试设计、测试开发、性能测试、自动化测试、系统测试、非功能测试、测试执行、测试支持工作经验；具有银行科技部门从业背景或大型互联网公司背景者或银行应用系统测试经验者优先。

4.掌握测试管理方法论，熟悉测试管理体系。

5.具有较强的沟协作能力，良好的文字功底和表达能力，有很强的责任心、执行能力强、团队协同能力。

地点：济南

功能测试岗

工作职责:

1.负责组织制定项目功能测试计划及测试方案，组织编制功能测试报告，控制功能测试进度和风险。

2.负责制定功能测试全生命周期的检核标准并进行质量管控。

3.负责编写功能测试案例并执行测试。

4.收集各类测试案例，形成功能测试案例库。

5.负责根据测试问题提出测试优化方案，推动系统优化改进。

6.负责项目验收测试支持工作。

任职资格:

1.全日制硕士研究生及以上学历。本科或研究生阶段为工学、理学、管理学相关专业。

2.年龄45周岁及以下。

3.具有5年及以上金融机构、科技公司、互联网公司、软件/信息技术服务公司、金融咨询公司应用系统测试管理、测试规划、测试设计、测试开发、性能测试、自动化测试、系统测试、非功能测试、测试执行、测试支持工作经验；具有银行科技部门从业背景或大型互联网公司背景者或银行应用系统测试经验者优先。

4.掌握测试管理方法论，熟悉测试管理体系。

5.具有较强的沟协作能力，良好的文字功底和表达能力，有很强的责任心、执行能力强、团队协同能力。

地点：济南

非功能测试岗（安全测试方向）

工作职责:

1.负责参与组织本行各类应用系统安全测试评估工作。

2.负责参与制定优化渗透测试方案，开展对本行防御体系的验证工作。

3.负责参与组织本行各类应用系统的渗透测试，红蓝攻防对抗中攻击方相关工作。

4.负责参与组织本行应用系统相关漏洞挖掘及研究工作。

5.负责参与研究并引入业界优秀安全技术、工具和独立创新，推动部门渗透测试能力的整体提升。

任职资格:

1.全日制硕士研究生及以上学历。本科或研究生阶段为工学、理学、管理学相关专业。

2.年龄45周岁及以下。

3.具有6年及以上金融机构、科技公司、互联网公司、软件/信息技术服务公司、金融咨询公司安全测试工作经验；有渗透测试项目实践经验，参与过HW现场攻击队并取得较好成绩，在国内外SRC/众测平台提交过高质量的漏洞，主导开发过优秀自动化渗透工具者优先。

4.熟悉主流网络安全攻防技术或移动安全技术、了解新兴安全威胁与安全技术、具有分析研究安全漏洞的能力及实战经验者优先。

5.具有较强的沟通协作能力，良好的文字功底和表达能力，有很强的责任心、执行能力强、团队协同能力。

地点：济南

非功能测试岗（非功能测试方向）

工作职责:

1.负责持续优化非功能测试标准和流程，确保测试过程符合本行要求和行业标准。

2.负责设计非功能测试方案及测试案例，参与需求分析和设计评审，组织编制非功能测试报告，控制非功能测试进度和风险。

3.负责软件产品性能、可靠性、易用性等方面测试工作，分析测试结果，根据测试结果提出优化建议，为产品上线提供参考依据。

4.负责跨部门沟通和协调，与需求、设计、研发、业务及相关团队合作，确保测试工作顺利进行。

5.负责全生命周期跟进、解决软件缺陷和问题，确保产品上线质量。

6.负责定期汇报测试工作的进展、软件产品质量和稳定性的报告。

任职资格:

1.全日制硕士研究生及以上学历。本科或研究生阶段为工学、理学、管理学相关专业。

2.年龄45周岁及以下。

3.具有6年及以上金融机构、科技公司、互联网公司、软件/信息技术服务公司、金融咨询公司应用系统非功能测试管理、测试规划、测试设计、测试开发、测试执行、测试支持工作经验；有非功能测试项目实施、非功能测试脚本开发、性能调优经验者优先。

4.熟悉软件工程及银行业务背景知识、了解非功能测试理论及方法、掌握业界通用的非功能测试技术者优先。

5.具有较强的沟协作能力，良好的文字功底和表达能力，有很强的责任心、执行能力强、团队协同能力。

地点：济南

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