盛大技术经理谈：技术高手的十三个原则

对于一个程序员来说，什么语言，什么技术不是最关键，关键的还是编程思想，程序架构，业务流程的分析设计，项目进度的控制，上下级之间关系的处理和沟通。

1 学好基础，基础是关键，不要盲目的追崇新技术。

2 学技术要刨根问到底，要看清楚本质和原理，这样你才能根据原理和本质去千变万化，否则你只有永远跟在别人后面，做别人做过的功能。

3 要在工作和学习中总结，找出自己的不足，然后提高自己。

4 要学会沟通，和同事沟通，和上级沟通，和客户沟通等。

5 要学会随时给自己充电，等待机遇的到来，或者自己去创造机遇，一但机遇到来，就不要放过。

6 要学会给自己的近期蓝图做一个规划，是想做程序员呢，还是想做管理者，还是想先做程序员然后发展到管理者。

7 要学会团队协作，不要老把自己独立起来。

8 要分清楚主要矛盾和次要矛盾，做事情，想问题不要走极端，要全盘的思考。

9 要学会服从上级的命令，自己的建议是给上级参考的，但你不能要求上级要按你的想法去做。

10 工作要塌实，要有职业道德，要有责任心，在一家公司一天，就的做好自己该做的事情，那怕你心里想着自己下周就要跳槽了，但没走之前，也的把自己的工作做好。

11关于面试技巧之类的文章很多，只是要强调面试是很重要的，很多朋友可能忽略了这点，或者对这点的重视程度不够高。

12 如果你当了项目经理之类的职位，记的要注意培养你的下属，很多技术管理者只注重管理下属，而忽略了对下属的培养，这是不称职的上级。

13, 刚毕业或者毕业没多久的朋友，请不要把自己的姿态放的很高，别以为自己能做点东西就很牛了，其实要走的路还很长，有些时候技术能力并不能占主导地位的，况且技术真的就那么牛了吗？最后送上两个词：谦虚，塌实。

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