本文详细介绍了从手工测试到自动化测试再到测试开发的晋升路径，强调提升技术等级对薪资增长的重要性。通过Python编程、接口自动化、Web自动化、App自动化等项目实战，以及学习一线大厂的测试开发DevOps体系，帮助测试新手成长为高薪的专业人才。同时，还提到了JMeter性能测试和常用自动化测试工具的应用。
目录：导读
前言
测试工程师这个岗位对于有些人来说，可能月薪过万很容易，可对于有些人来说，仿佛已经达到瓶颈，任凭工作再卖力每月也只是四五千的薪资，月入过万对于这些人来说就是可望不可即，那么这些人怎么才能冲破瓶颈，拿到满意的薪资呢？
其实对于一个技术岗位而言，最快的晋升方法就是提升我们的技术等级，下面小编就根据不同的技术等级为大家罗列出薪资，从事相关领域的小伙伴可以自行代入，这里的薪资参照区间以西安为主。
手工测试工程师/功能测试（月薪9k-14k左右）
主要技能：测试分析+用例设计+测试执行
在测试行业，手工测试属于初级阶段，类似于游戏王者荣耀里面的青铜段位，一般这个段位基本上都是刚接手游戏的玩家，对应到软件测试行业，手工测试基本上都是一些刚刚毕业的大学生，或是没有经过系统的学习初入这一行的初学者。
这个阶段相当于测试的基础，只有根基打好，楼层才能建的更高，发展得更长远一些。
想要很好地把握这个岗位需要掌握以下几点技能：
扎实的基础理论，能够按照测试流程完整地完成一个项目；
了解整体的测试的流程，掌握一定的测试技术；
自动化测试工程师（月薪15k-24k左右）
主要技能：测试脚本研发能力
常见的自动化主要分为2种，一种是UI自动化，一种是接口自动化。
接口自动化测试掌握的技能：
工具：Postman、JMeter等
代码：Python
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