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面试
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测试追风
风中凌乱!
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【软件测试面试】面试技巧,让面试官记住的自我介绍,疯狂收割offer.....
在讨论如何自我介绍之前,我们先来讨论一下为什么大多数面试的第一个问题都是自我介绍?主要以下几个原因:由于面试者与面试官第一次见面,通过自我介绍可以先缓解一下尴尬的气氛;面试官还没来得及仔细看你的简历就去面试你了,正好在你做自我介绍的过程中面试官可以边听边看你的简历,思考接下来提问你什么样的问题,因此自我介绍很重要,会影响面试官和你继续沟通的欲望;沟通表达能力是很多企业在招聘中比较关注的,通过自我介绍的考察形式可以更好地了解你的表述能力;如何自我介绍开头。原创 2023-04-26 16:08:56 · 1648 阅读 · 0 评论 -
【软件测试面试】性能测试常问面试题?不备这些真不敢去面了...
性能测试的应用领域1、对系统性能瓶颈进行定位需要掌握查看日志的方法,查询数据库连接数或进程数,查询web服务器连接数或请求数。2、对系统参数进行调优针对操作系统、数据库、中间件服务器等:是软件,就一定会有参数配置,这些配置,也是系统发生性能问题的重要原因。3、发现算法的缺陷主要从时间的维度,去定位算法缺陷(一般情况下开发自己就能定位到)。4、验收测试验收测试的时候,你报告里写的是最多多少人同时在线。以报告的形式,把测试出来的性能指标,给到那些需要这些指标的人。原创 2023-04-24 16:23:06 · 540 阅读 · 0 评论 -
初中级测试工程师,软件测试面试题总结大全(功能/接口/自动化测试)你要的都有...
一般软件测试的面试分为三轮:笔试,HR面试,技术面试。前两轮,根据不同企业,或有或无,但最后一个技术面试是企业了解你“行不行”的关键环节,每个企业都会有的。在平时的学习、工作中一定要善于总结,如果回答不好,面试官会认为你技术能力有限或者不勤于思考,是很容易被pass掉滴。1、你觉得自己的优缺点是什么?2、你上一家公司的薪资是多少,调了几次薪?3、为什么从上一家公司离职呢?4、离职证明和背调可以吗?5、你还有什么问题要问吗?(这些问题都带坑!回答不好会挂在这儿)1、你是怎样理解软件测试的。原创 2023-04-18 15:59:17 · 462 阅读 · 0 评论 -
收割offer疯狂涨了5K,自动化测试面试题整理大全,你能答上多少?
自动化基础能力json和字典的区别?unittest框架包括哪几个模块?python连接数据库的方式?jemeter或postman实现多接口关联测试?怎么做关联?接口自动化的断言怎么做?如果需要用自动化测删除接口,断言怎么做?做自动化的过程中如何处理验证码?自动化测试用例如何编写?pytest的前置实现有哪几种方式?Appium 都有哪些启动方式?web ui自动化中显式等待、隐式等待有什么区别?有没有遇到元素定位不到情况?如何处理的?原创 2023-04-07 17:24:31 · 255 阅读 · 0 评论 -
软件测试面试,项目经验板块如何答?初中高级测试工程师都问什么?
项目经验相关的问题软件测试是一个需要经验沉淀的岗位,所以面试非常看重项目经验。所以,简历里一定要求你有项目经验,而且一定会围绕项目来问你问题,用以判断简历里项目经验的真实性,然后看你是否有足够能力进入公司独立承担项目的测试工作。一些高频面试的项目问题:说说你的项目测试流程?简单介绍一下你的项目业务?你负责测试哪个功能模块?具体怎么测试的?测试项目中是否有遇到什么问题?怎么解决的?项目的迭代周期有多久?开发和测试分别占多少时间?项目中有没有让你印象很深刻的bug?原创 2023-04-04 16:24:20 · 321 阅读 · 0 评论 -
【软件测试面试题】offer又失之交臂?项目经验项目描述看这个篇就够了
我们测试人员在找工作中,基本都会碰到让介绍项目的这种面试题。如何正确介绍自己的项目?需要做哪些技术准备?关于介绍自己的项目?可以从以下几个方面来表述:项目基本介绍:项目架构、项目业务流程、包含功能模块;项目职责:总结自己在项目中所做的工作,可进行一些数据量化;某一项职责细化:针对项目中所做工作的某一项展开说明,体现亮点,凸显优势;1.项目基本介绍这个电商项目是一个B/S架构的 B2C电商平台系统,依托线上平台为客户提供各种美妆产品,包括护肤、化妆品、美容、香水等等。原创 2023-03-16 16:21:00 · 387 阅读 · 0 评论 -
【软件测试】测试面试老被拒?你的软件测试简历真的亮眼?这些面试题都会吗?
简历及岗位匹配度说到简历,其实这一点是很重要但又被很多职场小白忽视的问题。经常有人说我投了很多简历,但是没有公司给我打电话,怎么办?首先,应该明白的一点:面对求职市场的激烈竞争性,HR在筛选简历时候往往都是根据关键词筛选的:学历、经验、专业、意向职位等等条件。因此投递简历时应该投递那些招聘JD匹配度较高的岗位,而不是盲目的海投。其次,选择合适的求职渠道也是很重要的,内推是最靠谱的方式。其次求职招聘网站,互联网行业比较推荐的有BOSS直聘、拉钩、猎聘等,至于智联招聘、51job等,感觉已经有点过时了。原创 2023-03-15 20:12:46 · 312 阅读 · 0 评论