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员工内推朋友简历给HR，3秒被退回：不管多优秀，超过35岁就不要
有网友在某互联网论坛上吐槽：入职P8几个月，一直没啥事，阿里花大价钱招我干嘛的！
有网友调侃道：p8是要自己找事情的，兄弟3.25在向你招手。所以没p7带你吗？还有前阿里网友说：p8必须要无中生有了，过一下团队的事情，自己做规划呀。你还有功夫在这里发帖，你这样就等着3.25吧！更多的网友似乎都比较钟情这句话：325在向你招手！?
职场韦小宝说：要自己造风，哪有等着分配任务的P8哎！更有甚者说：一看就是个假p8,行业影响力、无中生有都不懂，还等着别人给你派活么！
有网友问阿里巴巴325是什么意思的，如下图，拿走不谢！
有网友问：一直没搞懂阿里的无中生有是个什么意思。技术驱动产品？大家自己随便规划着做？还是只无中生有技术方向的？产品要是随便无中生有那得做成什么样啊？
阿里网友回复：找到一个没有人做过的方向，把这事做成了，拿到结果。
网友问：个个都无中生有，真有那么多东西可以做？我也没发现阿里出了啥新玩意儿啊！我想了解一下这么多无中生有的项目到底有多少是做成了的？并且有价值的。
阿里网友回复说：对于P9和以上来说，这个做出来的东西几乎都是普遍知道的价值。7以上，能服务内部的也是。
阿里有足够的耐心和资金去支持这些事情，哪怕有一个能成，也是值得的。而且无中生有也不是让你瞎搞，规划的时候就必须确定明确的可行性和价值，大部分还是和团队自身业务有关的。本来该做的事，一件不少你还要继续做，然后还需要搞出来一些原来没有的东西，才能体现你的价值。
P8不去改变世界，难道在这里等世界改变你？！
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