一个IT民工悲哀的辞职经过

       记得前几天刚刚看过京东的员工在试用期由于没有加班而被辞退，看过之后还替他愤愤不平。而比他更悲剧的事情竟然今天发生在了我的身上。让我给大家把自己亲身经历给大家说说，来此平息我心中的怒火。

       本人2012年5月7日入职于深圳一家水果游戏公司（可能是苹果呀橘子呀），进入公司后，本人兢兢业业，认真的完成工作，对了，应该先介绍一下公司的“特色”制度，进入公司后，公司规定每周一至周五晚上必须加班，至少要加到20:30以后才可以下班，周六正常上班。而且只有加班的人才有权吃到公司提供的10块钱一份的快餐，这算是一项最大的福利了，呵呵！自从入职开始，本人每周至少4天晚上在公司加班，每周六正常出勤。虽然感觉到被压迫，但是也依旧辛辛苦苦的工作着，默默的为公司奉献着自己的大好青春。可是今天早上确得到了公司给我一份很意外的答复，大约在上午10点左右（即8月2日，离转正的日子还有5天时间），公司人事的老大找我谈话，把我叫到会议室，面带苦涩的笑容对我说，“***，很抱歉，你没法转正了，我就很交心的跟你说了吧，你没法转正的原因是公司的一项目做完了，新项目不启动了，这些人力将会投入到你们三项目去（我是三项目的开发人员），所以现在项目人力过剩，为了减少成本，你无法转正了。唉，你正好在这个时候，也没办法，只能怪你倒霉，运气不好，今明两天找个时间去拿份辞职申请表吧！”哥哥我当时无语了，没话可说，想破口大骂，但是感觉不文明，想把自己做过的东东，搞搞破坏，感觉违反自己的职业操守，所以只能离开了，要我辞职可以，但是公司这么做让我很不爽，显得我很被动。下午我找了一下项目负责人，我想问一下真正的原因，项目负责人说就是人事老大的说的那个原因（而且大概在两个月的时候，负责人给我说我可以转正的），这下我更加郁闷了。我没想过用什么恶劣的词语来诋毁、怒骂这家公司，就是感觉他的做法让我没法接受，一点人道主义都没有，更别谈什么信誉度，唉...，难道IT民工就这么悲哀，希望给以后面试的同仁们长点经验，呵呵！

        再说点题外话，虽然来了短短三个月，但是当我把自己的经历跟自己项目组的同事说了后，大家替我愤愤不平，而且今晚还为我践行了。挺感动的，虽然时间短，但是却在关键时刻体会到了朋友的真情，我永远不会忘记这群酱油党，蔬菜水果群的兄弟们，为他们祈福，我的八个兄弟！