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从去年暑假起,大批的00后开始进入职场,他们举着“不加班、不内卷、不应酬”的大旗来了。
80后、90后的内心很复杂,一方面很欣喜,有00后带头,他们也可以偶尔下个早班了。甚至有人笑言,能否双休要看这届00后了。
另一方面又有点忧愁,在职场混了这么多年,终于熬成了领导,却碰到了这批反向领导力爆棚的00后,这么快就要被拍死在沙滩上了么?
现在的00后是真的牛逼,重来不惯着老板。他们都是炒老板鱿鱼的,他们被称为老板的老板。
所以,就有人说:80后奋斗90后偷闲,00后担重任“治理”职场,硬核方式令人佩服。
下面就来看看00后都有哪些治理领导的硬核方式吧!
知
追求效率
身份随着工资转变
一代人有一代人的坚持
谢谢你,仲裁侠
下班就应该拒绝工作骚扰
原来 00 后真的有在整顿职场
90后也不甘示弱
THE END
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