作者:了不起
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最近,一张截图火篇程序员圈子,别说,我还真的认真数了数工资位数。
妈呀,月薪13.9万,啥概念,我干一年,还不如别人一个月?
我猜你们现在一定跟了不起一样很关心这个话题,对不对?
这可是真正的年薪百万啊!
这个事情的真相也无从考究。
但这件事引起了我强烈的好奇,那些在公司拿到年薪百万是怎么做到的~
做对了哪些事情,才会产生现在的结果?
这件事情为什么引起我的关注
首先,从古至今,怎么挣钱都成为我们长久不衰的探索话题,谁不想高薪呢~
高薪是很多人追求的目标和梦想,反正我承认,高薪是我的目标和梦想。
为啥关注呢,经济基础决定上层建筑。
一个拥有高薪的人,不仅在经济上可以让自己变得足够富裕和自由,而且还可以让家人过上更加舒适和优越的生活。
其次,在互联网行业中,薪资决定你的价值,你岗位的价值,获得高薪也被认为是一种荣誉和成就感。
简单一句话,就是为啥引起我好奇,我就是想看看她怎么能挣那么多钱。
她是怎么做到主业年薪百万的
怎么能在互联网大厂获得高薪呢,想肯定是想不来的,挣钱又不是顿悟,坐那里就可以自己蹦出来。
其实,这并不是一个简单的问题。
因为每个人的情况和背景都不一样,所以对于如何获得高薪,也没有一种通用的方法和策略。
但是,从我自己的观察和对高薪人士的拆解来看,以下几点可能能够帮助我们更快地获得高薪:
第一,拥有优秀的专业技能和实战经验。
无论是从事研发、产品还是运营等方面的工作,都需要具备一定的专业知识和技能。
只有通过不断学习和实践,并且能够在实际工作中展现出自己的实力,才能够获得更高的薪资。
第二,与公司保持紧密的沟通和交流。
一个好的员工不仅需要具备专业技能,还需要与公司保持紧密的联系和沟通,了解公司的战略和目标,并且能够为公司的发展做出贡献。
只有这样,公司才会愿意给予更高的薪资和晋升机会。
第三,注重个人品牌和形象。
在互联网行业中,个人品牌和形象越来越受到重视。
一个有着良好形象和口碑的人,往往也能够更容易地获得公司的认可和提拔。
因此,我们需要注重自己的言行举止,塑造一个积极向上、专业可靠的形象。
哈哈,这是gpt给我的高薪建议三点,虽然看着有点冠冕堂皇,但是我觉得很中肯。
最近我的经历让我对个人影响力的理解更加深刻,我准备二刷《影响力》这本书。
个人影响力,工作,可以是相辅相成,相互成就的!