华为员工：都打算离开华为了，结果领导沟通给配6万股，蒙了，之前白准备了，计划赶不上变化，好纠结...

上一篇：程序员失业送外卖，已经写入教课书成被嘲笑的案例了，关键是网友评论绝了

一位华为员工在社交网络吐槽：本来都准备离开华为要跳槽了，Leetcode都刷通过200到题了，面试简历都准备的差不多了。结果上午领导沟通给我配了6W股，我都蒙了，之前的准备都白准备了吗？计划不如变化快。

好纠结啊！怎么办？还要继续执行跳槽计划吗？

有网友说：如果已经被领导知道你要跳槽，小心了，这6万股票也可以给其他人的。除非你是一段时间内，很难被替代。

有人说：继续面啊，在现在的基础上谈工资

有网友说：老哥工作几年配股的啊多少级

有人说：华为算是真的是付出就有收获，别的公司你就算付出也不一定有收获，当然累肯定是累

有人说：我也是，我也想走呢，分了3w，不过我14级

有人说：得你自己花真金白银买下来的，算算复利，并没有几个钱

有网友说：先面面看 没有合适的再留下

有人说：跳槽比这个数高多了吧

有网友说：纠结啥 你不说没人知道你要离职。看在钱的份上

有网友说：人要有梦想，坚持自己的初衷。。。不要被金钱控制。。。有钱真好

有人说：领导知道你要走吗

有网友说：撸起袖子加油干

有网友说：除了羡慕，不知道该说什么

有人说：机会是留给有准备的人的，哈哈

这位朋友大可不必纠结，关键是要看自己想要什么？如果觉得在华为确实不能让自己更好的发展，可以基于现在的待遇和下家谈。如果自是看中工资待遇的话，当然哪家给的高就去哪家，这也无可厚非。

关键是看自己想要的是什么？自己的核心利益是啥？

对此，你怎么看？

--完--

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