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01
之前和前公司某个技术总监讨论方案。
我:这个东西我们可以用(http)get来获取。
总监:不行啊,这样不安全。
我:为什么不安全?
总监:别人可以用set来修改服务器的数据啊。
我:???
我:没事,咱给set加上private
02
一开口就说自己做了几千万用户量的产品,一说技术全是各种热门词语。
一谈项目细节却说完全都忘记了;一问事故责任没有思考就说和我这边没关系。
一说同事就聊他们水平都很菜;一说公司就是领导上级辜负了他。
有以上3个特点以上的,大概率都是水货程序员。
03
如果面试说了真话
面试官:你好,这是你面试的第一家公司吗?
程序员小赵:当然不是啦,面了30多家,都不要我。
面试官:哦哦哦,没事,我们面试了50多个,1个都不愿意来呢。你简历上写的5年Java开发经验…
程序员小赵:大学编程设计也算进去了,全靠同学我划水!实际上工作不到3年…
面试官:曾参与主导十万级以上用户的中大型项目研发…
程序员小赵:之前公司负责一个政府外包项目,我提了一丁点儿意见…
面试官:精通JAVA/JavaScript,熟练掌握IO,多线程、集合等基础类库;熟悉常见设计模式,熟悉dubbo以及dubbo的服务治理;精通Spring、MyBatis等流行开源框架;有高并发高流量互联网分布式开发经验;熟悉数据库原理和常用性能优化技术…
程序员小赵:都是吹的,知道一点儿,也就性能优化稍微了解点儿。
面试官:那就好!吓我一跳,这些你要是都精通,我们肯定要不起!我们公司最近打算做个电商app项目,类似淘宝那种,那你就讲讲性能优化相关吧。
程序员小赵:性能优化涉及到的是方方面面,从基础代码性能优化,到JVM深度调优、设计模式优化,再到数据库调优、并发编程性能优化,这些我虽然没用过,但是都听过!工作中一边百度,一边Google,大都可以解决的!
面试官:优秀优秀!!!那谈谈薪资,你期望薪资是多少?
程序员小赵:我期望薪资写的25K,但8K也可以干,就是会偷懒。钱多点,干活就勤快点!
面试官:Hmmm,我们写的是16~30K,实际上最多只给到10K,既然你水平有限,那我就大方点给到8K!但是要经常加班哦!
程序员小赵:可以的!反正加班我也是摸鱼!
面试官:行吧,明天就来上班吧!
程序员小赵:好嘞!
04
私企小公司:
面试官:“用过XX技术么?”
程序员:“了解一点,不太熟”
面试官:“说下XX的执行过程”
程序员:“这好像是从XX开始,然后再到XX,后面,后面记不清了”
面试官:“哦,我们现在做的这个项目是比较有前景的,是未来的趋势。公司将来也会有大的发展。入职后如果表现优秀,可以分配股权”。
程序员:“哦”。
面试官:“下周能来上班吗?”
程序员:“可以的。”
面试官:“那你下周一来办入职吧。”
私企大公司:
面试官:“XX技术你用过么?”
程序员:“之前的项目里面就在用。”
面试官:“你老家是XX的么?听你口音像”
程序员:“是啊,你也是?”
面试官:“必须的,老乡啊”
……
面试官:“恩,觉着你技术不错,这次面试应该没 问题,一会还有个HR面试。”
HR面试官:“请把一盒蛋糕切成8份,分给8个人,但蛋糕盒里还必须留有一份。”
程序员:“不太会。”
HR面试官:“ 十个苹果,有一个不同,或轻或重,称三次。”
程序员:“额,不清楚。”
HR面试官:“那今天面试就这样,由于这两个题都没有答上来,所以不能通过。”
程序员:“。。。。。”
上市公司:
第一轮面试,第二轮面试,第三轮面试,半个月过去了,第N轮面试。。。
外包公司:
面试官:“之前有2年工作经验?”
程序员:“是的”
面试官:“介绍一个你熟悉的项目”
程序员:“X&O($)@(#R#”
面试官:“好,稍后会有人带你去客户那边面试,请稍等下”。
国企:面试官:“是哪个学校毕业的?”
程序员:“XXX大学”
面试官:“是211的?”
程序员:“是985”
面试官:“你被录取了”
05
用户余额0.1元
用户充值了0.2元
用户消费了0.2元
用户现在有0.10000000000000003元
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