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最近很多大企业都在发年终奖,其中华为的年终奖最引人关注。
近日,知名科技博主晒出了一组图,疑似是一名华为员工的收入及奖金情况。
(图片来源:新浪微博)
看到该网友晒出的薪资,第一眼以为这是一个月拿5万多薪资?仔细一看,这是54万呀!不光如此,还有66万的全年一次性奖金收入,也就是年终奖。
5月份,该华为程序合计收入120万,扣除税款30万,到手约90万。
这可是90万!普通人月入5000,需要180个月,也就是15年才能赚翻90万。
当然了,这也不是随随便便就能拿到手的,该网友表示,“5月份是将年终奖、股票分红和月薪一起发了。”
从4月份的工资来看,该员工月薪大概为3.7万元,年薪大概是45万,加上年终奖和分红,一年到手130万。看年终奖和股票分红的额度,估计是个19级。
对此,不少网友在羡慕的同时,又不禁感叹道,“高收入的工作,往往也意味着要付出更高的代价”。
(图片来源:新浪微博)
一分努力一分收获,能拿这个工资及年终奖的,在华为公司应该也是专家级别的,离不开平时积累与努力,不得不说,华为的员工待遇确实不错。
年终奖作为一年辛勤工作的回报,一直是员工们期待的福利之一。它不仅是公司对员工过去一年努力工作的肯定,也是对未来一年工作的激励。
年终奖发多少与公司的经营状态有关,但是年终奖发不发,却与老板格局有关。
公司经营的好,离不开员工的努力,就多发点;公司2023赚钱不多,发的少,员工也能理解,但不发年终奖,却易寒了员工的心。
--完--
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