上一篇:小米员工:拿到小米offer,头一天Lastday,第二天入职,无缝衔接,将近9年一天没歇,不敢歇啊
阿里,互联网BAT三巨头之一,在行业内可是如雷贯耳。无论是技术实力还是行业影响力,阿里都无疑是巨头之一。
基本上,程序员都想进入阿里。很多人挤破头都想进。
然而, 一位前阿里巴巴员工却在网上吐槽:各位小心了,千万别去捞老阿里的简历到你们公司,尤其是在阿里待了五年及以上的,切记!
有网友说:我领导阿里华为出来的,对齐颗粒度,底层逻辑。代码屁都不会向上管理,pua严重
有人说:拉通,对齐,组合拳,落地,沉淀,ppt一套一套的,就是代码看不懂。
有网友说:全是躺平、扯淡的老油条,让它们一辈子都没人要
有人说:只能说老混子挺多的,但干活的也很多。
有网友说:阿里老板不管p几的老板,都喜欢用自己的人,二是听话的人,来阿里10天好几次提离职的的打工人
有人说:说实在的,阿里没那么不堪,不要为了黑而黑。经济那么差,大多数公司都活不好,跟具体某个员工、某种文化关系不大。
有网友说:那些进了阿里业务做的很好但是没呆多久就走的可以捞一下
有人说:不要一杆子打死,公司和个人不能划等号,具体的个人具体看
有网友说:得不到的就抹黑他,实在不行就诅咒他
有人说:快去字节啊,证明你卷的过啊
有网友说:讲话要负责呀,你认识多少阿里人,认识多少看阿里人。不要随意喷,也给自己的职业生涯留条活路
说实话,任何公司有好的一面,也有不好的一面,不可能十全十美。再说阿里没那么不堪。每个公司的个人能力也因人而异。
因此,这位员工的说话确实有失偏颇。不能一杆子打死,公司和个人不能划等号,具体的个人具体看。
对此,你怎么看?
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