​阿里员工爆：千万不要招在阿里待了五年及以上的员工到你们公司，切记！...

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阿里，互联网BAT三巨头之一，在行业内可是如雷贯耳。无论是技术实力还是行业影响力，阿里都无疑是巨头之一。

基本上，程序员都想进入阿里。很多人挤破头都想进。

然而， 一位前阿里巴巴员工却在网上吐槽：各位小心了，千万别去捞老阿里的简历到你们公司，尤其是在阿里待了五年及以上的，切记！

有网友说：我领导阿里华为出来的，对齐颗粒度，底层逻辑。代码屁都不会向上管理，pua严重

有人说：拉通，对齐，组合拳，落地，沉淀，ppt一套一套的，就是代码看不懂。

有网友说：全是躺平、扯淡的老油条，让它们一辈子都没人要

有人说：只能说老混子挺多的，但干活的也很多。

有网友说：阿里老板不管p几的老板，都喜欢用自己的人，二是听话的人，来阿里10天好几次提离职的的打工人

有人说：说实在的，阿里没那么不堪，不要为了黑而黑。经济那么差，大多数公司都活不好，跟具体某个员工、某种文化关系不大。

有网友说：那些进了阿里业务做的很好但是没呆多久就走的可以捞一下

有人说：不要一杆子打死，公司和个人不能划等号，具体的个人具体看

有网友说：得不到的就抹黑他，实在不行就诅咒他

有人说：快去字节啊，证明你卷的过啊

有网友说：讲话要负责呀，你认识多少阿里人，认识多少看阿里人。不要随意喷，也给自己的职业生涯留条活路

说实话，任何公司有好的一面，也有不好的一面，不可能十全十美。再说阿里没那么不堪。每个公司的个人能力也因人而异。

因此，这位员工的说话确实有失偏颇。不能一杆子打死，公司和个人不能划等号，具体的个人具体看。

对此，你怎么看？

--完--

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