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员工激励
xiangshuyun
这个作者很懒,什么都没留下…
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Teamtoken:为企业提供一个员工钱包
管理的核心是激励人心,员工钱包含三个账户(积分账户、现金币账户、虚拟股账户)、三个权利(提现权、消费权、认购权),根据波特—劳勒综合激励模型的理论指导,通过积分认可、现金奖励、股权激励等制度对员工设定激励目标,通过消费权、提现权、认购权三种权利动态管理激励目标的兑现。员工钱包让员工通过努力获得数字资产的增长,解决激励公平感和满足感的问题。波特-劳勒模型原阿里HRVP黄旭提出:“钱包”是对员工...原创 2019-06-06 15:05:54 · 610 阅读 · 0 评论 -
Teamtoken:管理员工在企业的数字资产
一、员工在企业的数字资产来源?数字资产(Digital assets)是指企业或个人拥有或控制的,以电子数据形式存在的,在日常活动中持有以备出售或处于生产过程中的非货币性资产。企业为了给员工做短期、中期、长期激励,在员工完成工作成果后,给员工发放股票、现金币、积分、企业年金等,这些都属于员工在企业的数字资产。xiangshuyun员工的数字资产也等于企业给员工的“钱包”。“员工钱包”是对员工...原创 2019-07-10 11:50:00 · 355 阅读 · 0 评论 -
橡树云品牌升级并更名成Teamtoken
**通知函** ![在这里插入图片描述](https://img-blog.csdnimg.cn/201908101...原创 2019-08-10 18:26:58 · 159 阅读 · 0 评论