DBA是打破35岁魔咒的IT职业吗？

前段时间我在公众号发起了一个DBA职业基本情况的调查问卷，经过两周共收到311份，本文通过调查的结果来尝试解读一下DBA这个职业。大家都说DBA是一个比较吃经验的职业，那么DBA能打破IT行业的35岁魔咒吗？让我们用数据来说话。

 

声明：因调查样本不够大，本文一家之言，仅供参考！

年龄分布

DBA的年龄分布上来看，DBA应该算是IT行业的一个异类，有比较多的大龄从业者；从调查问卷和文章阅读的年龄分布来推算，超过35岁的DBA估计有30%以上的比例；这也和DBA的职业特点相关，比如troubleshooting的能力是评价DBA最重要的一个指标，而优秀的troubleshooting能力需要长期经验的积累，这也使得经验丰富的老DBA，就像老中医一样依然有较多的拥趸！35岁的码农考虑转行，40岁的DBA还在继续发光发热！ 经验丰富依然是一个DBA最值得炫耀的资本。

调查结果

文章阅读用户画像

性别构成

DBA这个职业具有明显的性别倾向，基本都是男性占比超过93%，从调查问卷和此篇文章阅读人的用户画像，以及其他一些文章的用户画像，基本都可以验证，男性比例都在90%-95%上下；我个人认为女性偏少和DBA的工作性质有较大的关系，比如DBA和运维基本都是7*24小时oncall，如果是乙方还可能会涉及到经常性的出差，一些迁移工作等经常会在假期或者非工作时间，这些工作特点对女性不太友好，导致女DBA偏少。

调查问卷

文章阅读用户画像

地域分布

从地域分布上来看，如果你想从事DBA这个职业，就去大城市吧，接近七成的DBA生活在一线或者新一线城市，三四线城市几乎没有DBA岗位；从文章阅读的用户省份分布情况来看，和投票结果完全吻合，拥有两个一线城市的广东排名第一，其次是北京，上海，和拥有多个新一线城市的江苏。

调查问卷

用户省份分布

学历

从学历分布上看，超过3/4DBA是本科以上学历，我个人认为虽然学习的门槛不高，但是企业在招聘时一般还是会要求学历的，尤其是一些大型的甲方企业，基本都是要求全日制本科，甚至有些500强企业会要求985/211 这样的硬性门槛。

行业分布

 从甲乙方分布上看，超过6成DBA是在乙方工作，甲方的职位不足4成，这也和行业分布的数据契合，接近一半的DBA是就职于IT/信息服务行业也就是所谓的乙方。甲方职位大部分分布于金融，政企，医疗和制造业；

  一般来说甲方职位较少一个萝卜一个坑，而且流动性不大。以博主认识的几位苏州制造业上市公司DBA为例，四家上市公司，除了一家偏向互联网行业的上市公司有2位DBA（oracle，mysql各一位）,其他三家均只有一位DBA；其中一家是世界500强制造业，职工人数超过15万的公司 也只有1位DBA，可想而知甲方DBA职位多么稀缺！ 

如何入行

从调查结果来看，超过一般的DBA都是有运维或者开发转入，其中以运维最多，这是因为运维和DBA工作有较多的重合，在很多小公司没有专职DBA，都是由网络运维或者服务器运维人员兼职，时间久了会有一定数量的运维转向专职DBA。

有接近1/5的DBA是通过培训考证，作为敲门砖，进入DBA行业， 如果你有意从事DBA，可以尝试考个证再找个工作，尤其是乙方公司较为看重证书，常见的证书如oracle OCP，mysql OCP，postgres PGCE等等。

另外还有一定比例的校招DBA 我曾经带过一位校招的DBA徒弟，一般校招DBA都是作为储备或者后备来培养。

薪水分布

从薪水分布情况来看超过8成DBA的薪水在10000元以上，个人估计大概的中位数应该在15000上下，虽然在IT行业不算是高薪，但是从全国来看依然是一份不错的薪水，基本上有5年左右的DBA工作经验，就可以在一二线城市找到一份10000-15000左右的工作，相对来说还是不错的。

但是DBA行业也有比较明显的天花板，单纯从事DBA岗位，很难达到月薪5w以上，如果想拿到更高薪水基本要走管理岗或者数据库内核研发等方向，单纯DBA岗位月薪5w几乎就是天花板。

未来预期
根据调查结果接近3/4的从业者愿意继续从事DBA这个职业，这说明大部分人还是对当前工作满意的；但是随着AI，云数据库，自治数据库等的发展，以及当前经济大环境的顾虑，超过一般的从业者对未来持有非乐观的预期。 

结语

 DBA作为一个从90年代才出现的职业（这里指中国），经过二三十年来发展已经逐渐成熟；它从业门槛不高，本科学历考几个数据库证书，就有机会进入这个职业；相比于码农虽然工资比不上，但是一般工作强度也比码农低，不太会有35岁的失业焦虑；工资薪水尚可，我个人认为是一个值得长期从事的职业。至于未来吗？本人持谨慎乐观的态度，欢迎广大DBA留言发表自己的看法。