面试总结（2）

 

2009/12/24

到一个小区的居民楼去面试，还是第一次遇到，最差的上次去**期货也是到一个类似宾馆的地方。

 

先总结一下笔试题：

1.       运水的题目，具体忘了，求极值的，以前最优化应该学过，可怜我的数学都已经还回去了，不会做，蒙的。

2.       255个苹果，怎样分堆，能取出任意个？

刚开始没看懂题目，没写，公司的人看过之后，问我为什么没写，然后给我解释了一下题目，我给出的答案是15堆，他的评价是条件成立，但是还不是最少的。

我的分法：

1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，20，30，40，50，60

总的个数必须是255个，这是最要命的约束

3.       还有一道1/2+1/3+1/6=1的题目挺有意思。

 

4.       Select * from emp order by ename;

Select * from emp order by 2 asc;

两句效果是一样的（emp表的第二列式ename）

5.       白盒测试的方法

6.       同步和异步的区别

7.       面试快结束的时候，突然问了一个智力题，说是考考我的应变能力，+_+

20个男生，在两个男生中间最多可以插入一个女生，问总共最多可以插入几个女生？

刚开始我说是21，他又重复了一下要求，我想了一会，回了句19个，有一个人提醒：可以不排成一排，哎，脑子转的慢了，最后来了句：其实还可以更多，最让我抓狂的是，自己最后竟然忘了问答案了，太亏了，分苹果的那道题也是没问，亏大了。

8.       数据库方面的，一张表的每一列的值中都会有重复的值，找出每一列中出现次数最多的值，在其前面加“-”即，如果第一列中11出现的次数最多，显示“-11”

 

其实，这次的智力题有一半是以前遇到过的，回来之后都和同学讨论过了，所以答起来比较顺手，看来笔试之后的总结非常非常的重要。

 

还有面试：

         这次面试，教给自己最深刻的是：千万不要掉以轻心，说不定你就掉进面试官的圈套了，记住，上级的话大部分情况下都是对的，千万不要反驳，也不要置之不理，要先自省。

         其实刚到公司的时候，心就凉了一大截：纯手工作坊，找工作这么久，遇到这么纯的还是第一次，但还是认真地答完了笔试题，其实在答完笔试题之前，自己的心态还算可以，但进入面试的阶段，自己的心态开始转变了，有点敷衍，其实，也不能全怪我，随着面试的进行，他问道：能不能接受加班，我说：我对加班没有抵触情绪，按公司规定，改加就加呗，但他接下来的话让我听着很不舒服：这里面还有一个心态的问题，当你加班的时候，会不会有“给的钱这么少，还得拼死拼活的加班”的情绪。我一听，心里就疙疙瘩瘩的，嘴里说着那肯定不会，但心想：我之所以认可加班，是冲着钱去的，想让我加班，给的钱又少，你让我拿什么动力去加班啊？然后还一个劲的问我，你如果学习一门新语言最快可以多久？我想了想说了句半个月吧，因为他说的仅仅是可以上手，自己想了想能够上手的话只要了解一下大体语法，结构应该就差不多了，一通百通的，思想还是相通的嘛，毕竟自己还有Java的底子呢，其实我听出来他的言外之意是：公司现在不用Java，所以你来呢先得转学其他的语言，这我是有心理准备的，因为这家公司是在学校的招聘会上投的简历，当时工作人员就问道了转学其他语言的可行性。

         还有一个让自己心有余悸的是，他问我期望的薪酬是多少？我先问了一句：是实习期还是正式以后的期望？他来了句：当然是正式工资，实习期嘛，都清楚，人爱来不来，工资嘛。。他的原话我记得不是很准确，不过我可以听出来他是说实习期的薪酬有点浆糊，我当时就想，真要是这样的话，自己来这里上班还得为工资能否拿到发愁啊？！

         最后说了句，好吧，我们会在一两天之内给你答复。

         自己逃也似的跑了，最让我懊恼的是：自己竟然忘了问那几道智力题的答案了！啊！虽然我不想来这样的公司上班，但今天都已经来了，总得有收获吧，哎，今天亏大发了。

         吃一堑，长一智，切记！！

 

         他给我的第一个我现在知道的套是:你认为忠诚度和能力相比，那个更重要？我按我的想法说道：我认为忠诚度比能力更重要一点，因为能力是可以培养的，只要这个人不是太笨，都是可以培养的，而忠诚度却很难。他说：你这种观点我比较赞同，说实话，现在人这么多，确实是可以培养的。心中不免松了一口气，还好没答错。但接下来却又掉进了另一个陷阱里。

         他问道：如果项目经理接了一个很棘手的项目，工期很赶，所以经理可能会时不时的去你那里找点岔（现在想想，没道理啊，工期赶就过来找茬吗？）你会怎么想。我说，我感觉这时候心态就很重要，我会站在他的角度看看自己是否确实有一些缺点。他补充道：我是说现在是站在你的角度，是怎样看待经理的没事找事的？我说道：这样的话心态就更重要了，我会尽力将我的工作任务完成，不受他的影响。最终，面试官就像下判决书似的说：这样其实也不行，经理在一旁说了你一顿，你都不去吊他，自己还该干嘛干嘛？另一个面试官说道：其实，经理不可能没来由的找一个人的岔，他找你的事，肯定是你自己还有那些方面做的不够好。哎，自己已经掉进去了。

 

Ps:哎，有点让自己不好意思的是，自己始终没能记住今天去的公司的名字，本来是在招聘会上投的简历，忘了要公司简页，今天上午电话通知的时候也没听清楚，笔试的卷子上倒是有公司的名称，但名字太长，笔试结束的时候又给忘了，哎，幸亏他面试时没问我公司名字是什么，否则就丢人丢到家了。