知乎上收到一位网友的求助：
前端，北京字节23k和拼多多月薪28K，我该选哪个好？
问题挺有意思的，北京字节VS上海拼多多，两份offer该怎么选？
我们找工作是为了什么？多数人首选就是钱。在没有附加条件的情况下，这两份工作到底怎么选？那肯定就是看钱多的。一份工作28k，另一个23k，这傻子一眼都能看出来，一年下来多6万呢，你说你会选哪个？如果是以前，笔者会毫不犹豫劝该职场人选拼多多，但现在的话，笔者绝对倾向于字节跳动。
但最近字节改工作制了，28K的工资一定就比23k高吗？作为一个职场自媒体，就来带大家算两笔账。给大家分析分析。
7月9日晚间，字节跳动发出全员邮件，邮件里只写了两句话：
“我们将于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排，请大家做好相应调整。8月开始有需求的团队和个人，可以通过系统提交加班申请。”
也就是说，工作制从以前的996VS11116变成了现在的995VS11116。
首先，对比两边薪资到底谁高，日薪说了算。
出来打工选offer，我们首先要考虑“投入产出比”。两份工作都是前端开发，也就是工作内容这是相同的，字节双休，拼多多是单休。现在的职场人不用考虑，多数都会去选择单休，因为外出打工的孤独感外加工具人没任何兴趣爱好，所以都宁愿多赚点钱也不要那一天的休假，一年下来还多赚60000。
就知乎这个问题，笔者在前提条件不足的情况下，给该职场人先设一个前提。比如：两份工作内容和强度差不多，不算节假日几倍工资的情况下，我们来算一算在字节跟拼多多的日薪。
字节跳动：
按一个月上班22天计算，双休的日薪为1045元。
拼多多：
按一个月上班26天计算，单休的日薪为1076元。
从日薪的角度算下来，都是上一天班，在字节跟拼多多薪资差不了几块钱。可能有人会说了，如果取消前提条件再加加班费算下来，拼多多的工资肯定拿得多呀。
也不一定！
就两家来说，不管是996还是11116，周末加班虽然都是双倍工资，但如果是单休那一天，周六的工资是不算加班时常的，都含在你的基础薪资里。而换成双休制，在字节加班四个周六，加班费=1045×2×4=8360元。
还有一种情况，在字节跟拼多多都不加班，在拼多多看上去11116是挣得多点，对不对？表面看没有问题，从总收入来说，是这样的。但是你愿意为了5000块，每个月多上4-6天班吗？
其次，我们算工资还得算工作成本。
前面笔者说过，选择这两份offer，要算“投入产出比”。每天的薪资这是产出，投入是什么呢？笔者在这里说的投入，就是我们每天工作的成本，比如交通费、饭食、通讯、工作时间、技能等等。前面也说过，前提条件都一样，最好比较，但这里的差别就是多了周6这一天。所以这里的投入差别就在周六的这一天。
周六不上班的同学，虽然没有通勤费了，但是时间自由。女生还好点，出去消费、逛街、看电影，男生多数就是刷短视频、玩王者，确实比上班产生的消费要高。当然，也有聪明的同学用来做副业、进修或者读书。
而周六上班的，遇上好公司，不说赚多少了，加上隐性成本，甚至连饭钱都能省。
这里也要举个例子：有家庭的，周六我要带孩子出去玩，少说1-2百吧。带老婆出去吃饭，还要花钱，也要2-3百。而在拼多多加班，不但不花钱，还赚1076元。而没家庭、没爱好的，就是死宅，你让他闲在那十平方的出租屋内，难受不难受？
所以，这样算下来，到底是上班好，还是休息好？
这也就是为什么，字节那么多人即使不喜欢大小周，还闹着要加班的原因，当然，这也是互联网内卷的重要原因之一。
低头做事，也要抬头看路
互联网从来没有蠢人，但是不少人只懂得低头做事，没有抬头看路。笔者以上的分析，这都是基于在没有任何外界因素的情况下。但如果未来拼多多被劳动局按在地上摩擦，被强行取消11116工作制的话，那就是另一个故事了。
当然，笔者说的可能性也不是没有，滴滴现在什么状态？弹窗治理连上海电信都不放过，各位现在去看看阿里系的APP，还有启动广告吗？所以，大家不要低估了这次国家整治互联网的决心，拼多多11116这个事，如果自己不主动解决，被相关部门按在地上摩擦也是迟早的事。
最后：
希望现在的职场人都别把自己搞成一个职场机器！虽然我们都是社会人，但不代表一切事情都要向钱看齐，我们需要交际、需要娱乐、需要学习，任何事，并不一定非要唯利是图。
周末，单身汪多去参与参与户外活动，培养一个兴趣爱好，多与朋友聚会，即使你去超市转转也比你窝在家里玩游戏强啊！有家庭的，多陪陪家人，带孩子去玩玩，虽然会花钱，但亲情、爱情、生活这都是用钱所买不到的。
挣钱虽然是我们的责任，是对家庭的负责，但钱真不是万能的。所以希望大家在考虑薪资的同时，还要多考虑一下其他需求。我们牺牲的这些需求，是否和收获成正比。
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Java架构速成笔记涵盖内容如下：
- 专题一：扎牢基础，深入底层，面试我可造火箭(多线程与高并发+深入JMM+JVM调优案例式实战化指导+经常被问操作系统原理剖析+从底向上网络原理解读+案例式深入解析23种设计模式+设计原则水到渠成)
- 专题二：洞悉分布，明察并行，一路架构冲云霄(消息中间件+分布式)
- 专题三：高薪必问，无处可避，不如迎头直接上(深入透彻完整解析Redis+源码层面无死角解析Netty)
- 专题四：未来主流，必知必会，服务微化量绝招(RPC构建分布式+Spring Boot+Spring Cloud+Docker+k8s)
- 专题五：分布存储，高效写读，优化性能带你飞(Mysql优化+FastDFS+OpenResty)
- 专题六：团队协作，项目管理，测试开发一体化(maven+git+Jenkins+FindBugs)
- 专题七：庖丁解牛，手写源码，一步一步成大牛(JDK源码解析+Spring源码解析+MyBatis源码解析+Dubbo源码解析+Spring MVC源码解析+Netty源码解析)
专题一：扎牢基础，深入底层，面试我可造火箭
1.多线程与高并发
2.深入JMM
3.JVM调优案例式实战化指导
4.经常被问操作系统原理剖析
5.从底向上网络原理解读
6.案例式深入解析23种设计模式
7.设计原则水到渠成
专题二：洞悉分布，明察并行，一路架构冲云霄
1.消息中间件
2.分布式
专题三：高薪必问，无处可避，不如迎头直接上
1.深入透彻完整解析Redis
2.源码层面无死角解析Netty
专题四：未来主流，必知必会，服务微化量绝招
1.RPC构建分布式
2.Spring Boot
3.Spring Cloud
4.Docker
5.k8s
专题五：分布存储，高效写读，优化性能带你飞
1.Mysql优化
2.FastDFS
3.OpenResty
专题六：团队协作，项目管理，测试开发一体化
1.maven
2.git
3.Jenkins
4.FindBugs
专题七：庖丁解牛，手写源码，一步一步成大牛
1.JDK源码解析
2.Spring源码解析
3.MyBatis源码解析
4.Dubbo源码解析
5.Spring MVC源码解
6.Netty源码解析
总结
不论是技术经理还是架构师，没有绝对地说哪条路是对还是错，适合自己才是最重要。小公司的可能没有架构师这个概念，大公司的架构师职位又不是那么容易拿下。但不管怎样，不断去学习新的技术，提升自己的层次是很有必要的，无论你在哪一家公司，过硬的技术水平才能吃得开。
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