提高测试效率之我见

 

     随着接手的工作越来越多,也越来越具有挑战性,效率这个东西在工作中越发的也显得重要起来。我们这抛开工作中不断被电话啊,rtx之类的被打断的常见问题,直奔如何提高测试工作的效率可能会更加的有意义一些。

     随着经验的增长,对于如何提高测试的效率有以下几点心得,和大家分享一下。

1.       重视测试用例的设计过程(明确测试的目的和范围)

重视测试用例的设计过程,按照设计好的测试用开展测试,可以让你在测试的过程中有条不紊的进行质量摸底,有效的把握测试进度,其次俗话说:“磨刀不误砍柴工”,测试的设计在实际的测试过程中往往因为版本进度紧张常常没有被重视起来。版本转过来,搭好环境走了正常的流程,你往往发现自己并没有发现问题,并不是系统真的没有问题,只是往往问题的产生需要同时满足很多条件,而这些条件的设计则是需要在测试设计中进行考虑的。重视测试的设计过程,是为了更好的消灭系统潜在的风险,是提高效率的一个很重要的部分。

2.       重视用例的优先级排序

时间总是有限的,测试是一个成本和质量的较量战,如何在较短的时间内高效率的保证质量是一个值得研究的课题。然而其中有一个很有效的方法便是将用例的优先级进行排序。高优先级的优先执行,首先保证大问题不要出现,就可以在很大的程度上保证质量。至于细枝末节的问题,如果时间实在太紧张,用例没执行完毕,即便出现了问题,也是小问题,在可控的范围内。

3.       重视用例的评审过程,尽早的拉运维进行评审

这个过程往往也会被忽略,当然这个并不是测试单方面所能决定的,但是也是由测试可以掌控的,用例的评审过程是运维提前熟悉需求,了解测试情况以及结合现网提出测试建议的一个很好的机会,所以邀请运维,人家无论多忙都会参加的,所以测试一定要重视并且利用好这次机会,阐述自己的测试思想,并虚心接受运维的建议,尽可能多尽可能早的发现问题也是提高测试效率的一个重要方法。

4.       转测前让开发和你一起进行代码走读

在转测之前你往往只是熟悉了需求,针对于业务逻辑设计了测试用例,但是具体的实现对于一个经手版本不是很多的测试人员来说可能还需要多一点历练,而进转测前行代码走读往往可以帮你解决这个问题。其次代码走读也是将风险提前暴露的有效途径,试想将问题在开发阶段就暴露出来对于提高效率是多么明显,最后,进行代码走读对于设计用例也是非常有帮助的,因为此时你知道了系统的内部实现,就可以针对性的进行异常用例的设计,事半功倍。

5.       大版本一定要参与方案设计的讨论会,积极大胆的提出自己的困惑和建议和担忧。

版本比较大的时候,仅仅依靠一次转测前的代码走读,你会晕菜的,因为代码太多,理不清一个思路,此时参加方案设计讨论会是非常有必要的。它可以帮助你整体的把握整个系统,对于设计测试用例是很有帮助的,另外如果在方案讨论会时有自己不能理解的地方一定要及时问清楚,因为测试人员如果都不清楚,更别说发现问题了,当然若对系统有更好的建议或担心,也可以及时提出来,将问题尽早的修复。

6.       重视自动化的建设,这是测试领域最伟大的发明

自动化本是机械领域的一个原理,目的是提高工作效率,减少人的重复劳动。可见测试领域的自动化其威力也是不可小觑。在版本转侧之前将自动化测试用例制作好,是一件很多得的事情,不仅在本次版本直接就可以用到,也免了在版本结束之后还愁要抽时间出来添加上个版本自动化测试用例的烦恼。自动化用的约好,效率也就越高

7.       注重测试工具的积累和改进,每一个系统维护一个txt文档,里面有这个系统往常的测试用例以及测试工具存放的位置

你是否还在要开始测试一个版本的时候,一切都从0开始,重新去寻找上个版本所部属的机器ip,重新制作数据,重新编写测试工具?那么杯具了,你弄这些估计需要耗时半天到一天。平时可以考虑针对于系统维护一个文件夹或者一个txt文档,每次测试都把相关的测试用例以及测试工具记录下来,这样以后再接手这个系统的测试就省事多了。如果在svn上共享这个文档你会起到很好的作用。

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### 回答1: 当然,很高兴为您解释。 机器学习(Machine Learning)算法是一种数据分析方法,可以根据已有的数据模型,预测未来数据趋势。当用于审核任务分配时,它可以帮助优化审核任务的效率。 举个例子,假设您有一个审核任务队列,每个任务都需要被审核。您可以使用机器学习算法对任务的难度、重要性以及其他因素进行分析,并根据分析结果为任务分配优先级。 更具体地,您可以使用以下步骤来实现: 1. 收集数据:收集每个任务的信息,包括任务难度、重要性、审核时间等。 2. 数据预处理:对数据进行清理、转换和格式化,以便于机器学习算法的使用。 3. 选择机器学习算法:根据您的数据和需求,选择适合的机器学习算法,例如决策树、随机森林或支持向量机。 4. 训练模型:使用您的数据训练机器学习模型,以便于对任务进行分类。 5. 评估模型:评估您的机器 ### 回答2: 机器学习算法在提高审核任务分配效率方面具有巨大的潜力。以下是详细的解释。 首先,机器学习算法可以通过建立一个模型来预测审核任务的难度。该模型可以根据任务的特征(例如,涉及的内容、复杂度等)来确定每个任务的审核难度指数。这样,任务可以根据其预测的难度指数进行优先级排序,更重要或更复杂的任务会先分配给审核人员,从而提高审核任务的处理效率。 其次,机器学习算法可以通过分析审核人员的历史数据来预测他们在特定任务上的表现。通过收集和分析审核人员之前的审核决策数据,算法可以识别出每个审核人员的擅长领域和弱点。这些信息可以用于更好地分配任务,将具有相关专业知识和技能的审核人员分配给相关领域的审核任务,从而提高审核质量和效率。 此外,机器学习算法还可以通过自动化分配审核任务来减轻人工操作的负担。算法可以根据审核任务的需求和审核人员的可用性,自动将任务分配给最合适的审核人员。这样可以节省大量的时间和人工成本,同时确保任务在合理的时间内得到处理。 最后,机器学习算法还可以通过不断的学习和优化来提高审核任务分配效率。通过分析审核决策的结果和审核人员的反馈,算法可以不断调整模型和改进分配策略,提高算法的准确性和效率。 综上所述,机器学习算法可以通过预测任务难度、分析审核人员能力、自动化分配和持续优化来提高审核任务分配效率。这些方法可以减少人工操作的工作量,提高审核质量和效率,并为审核任务的组织和管理提供更好的解决方案。 ### 回答3: 机器学习算法可以用来提高审核任务分配的效率。一种常的方法是通过训练一个分类器,使其自动判断待审核的任务应该由哪种审核人员处理。 首先,我们需要准备训练数据。这些数据应包含已完成的审核任务的相关信息,如任务的类型、难度、审核人员的处理时间、结果等。同时,还需要标记每个任务的审核人员分配结果。这些数据将作为机器学习模型的训练集。 接下来,选择适当的机器学习算法来训练模型。常的算法包括决策树、支持向量机(SVM)、随机森林等。每个算法都有其特点和适用场景,选择合适的算法可以提高模型的性能。 然后,使用训练集对模型进行训练。在此过程中,模型通过分析特征之间的关系学习如何根据任务的特征来分配审核人员。训练过程中,模型会不断调整自身的参数,以最大限度地减少分类错误。 完成训练后,可以使用测试集评估模型的性能。测试集包含与训练集类似的数据,但是模型之前没有过。通过在测试集上的表现,可以判断模型是否能够正确预测任务的分配结果。 最后,将训练好的模型应用于实际的审核任务分配中。当有新的审核任务需要分配时,模型可以根据任务的特征快速判断应该由哪个审核人员处理。这样可以提高任务分配的自动化程度,并且减少人工干预的需要。 总之,使用机器学习算法可以根据任务的特征来提高审核任务的分配效率。通过训练模型来学习任务与审核人员之间的关系,并且根据此关系进行自动分配,可以减少人工干预,提高分配的准确性和效率

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