如何保持工作热情

最近一段时间似乎自己没有什么看得见的工作成果，效率极其低下。今天分析反思一下其中的原因，我觉得最大的问题，在于工作热情的消逝，这是影响效率的最大因素。热情是个好东西，能让自己满腔热血，干什么都动力十足。在去年年初和今年年初，都有过激情澎湃的感觉。去年一方面是因为好不容易找到一个工作，倍感珍惜，自然全力以赴；今年年初，则是因为能很强烈的感觉到自己的进步，再加上同事的鼓励，让我能积极向前。因此，让我充满激情的，有：

(1).珍惜感

(2).压力

(3).进步感

(4).表扬与鼓励

而最近工作缺乏热情，总结一下，有这几个因素：一是随着工作日期的增加，新鲜感已经慢慢消失了；二是最近同事变动，加上一些聊天，让自己心绪不再宁静；三是这一段时间看的书比较多，也让自己意识到很多东西都不容易获取，积极性被打消。

当前这种状态对自己是很不利的，如何才能摆脱呢？最近一直在思考这个问题，经过实践后，总结了如下几种方法，确实行之有效：

(1)找别人聊天，特别是你比较信服的人，比如你的主管。

(2)静下心来，思考人生的一些哲理。

比如：学习的目的是什么？

为了考研？为了找工作？还是为了追求智慧、追求真理？为了祖国的强大？

思考这些问题，能让自己站在更高的角度观察事物。

(3)做自己不喜欢做的事情

反正现在情绪低落，不如趁着这个状态，把平时一些害怕做的事情做了。克服困难能极大地提高自己的激情。

(4)写博客

将现存的问题用文字的形式记录下来，你会发现在写这些字的时候，往往其中一些问题也随之被解决了。而且在将来遇到类似问题的时候，你还可以有一个参考。

什么事情都可以养成习惯，千万不要把情绪低落也养成习惯了。

最近有两句话常伴我身边，带给我很大的帮助：

问题，解决了就不是问题了。

昨天不等于今天。