程序员面试硬软技能 | 常见面试题回答攻略 | 校招毕业季 Java Python C++等程序员岗位均适用

一、实习/校招面试准备几要素（重要程度从上往下递减）

1. 准备1-2门编程语言
2. 结构与算法（决定成败）
3. 计算机网络基础（核心——TCP/IP技术栈）
4. 操作系统基础（基本理论知识）
   • 内存置换算法：LRU/LFU等
   • 线程调度原理
5. 应用框架
   • mysql数据库框架
   • java ee
   • spring
   • spring mvc
6. 项目经验

二、常见的技术面试问题
问题1（可提前准备）：结合建立上项目的技术问题

• 主动权在自己手里
• 深入了解过的内容
• 一知半解的点不要写，切忌不懂装懂
• 不要出现“京东”字样——避免引起不适
• 搬的项目经验，一定要搞懂，应届生可写实习经历和比赛经历

问题2：（可提前准备）：基础性的技术问题

• 语言的基础问题
• 网络方面知识（公众号）——TCP/IP
  • 三次握手四次挥手
  • 滑动窗口、流量控制
  • 拥塞避免
  • IP信息头
  • 载荷字段
  • 计算问题
  • 字节
  • http请求过程
  • dns细节
  • https机制问题
• 操作系统（上面提及）
  * 线程调度
  * 进程间通信

问题3：（几乎必问）：数据结构和算法题

• 学习
• 刷题
• 大部分是原题

问题4：（较难）：情境性的技术问题

• 思路
• 抗压能力
• 能力
• 心理素质
• 团队协作

三、常见的非技术性问题

• 自我介绍（一定会有）
  • 基本信息：姓名，来源，学校，专业等
  • 技能点
  • 项目经历（不说无所谓）
• 学习能力
  • 总结
  • 学习
  • 工作和学习平衡
  • 了解新技术的渠道
  • tips：技术博客，十分加分，关注技术社区
  • 参加开源项目：经营github
• 关于个人职业规划问题
  • 优势
  • 对未来的期待和规划——3-5年你对公司的价值和培养性，稳定性，上进心
  • 心态平和谦虚
  • 关于离职、跳槽原因——必问：了解工作态度，对公司的看法，职业道德，原因必须积极，不可以抨击上家公司，不可以抱怨上家公司，“兴趣点”是一个最好的方式
  • 结束时，对公司的问题：问入职的事情，工作内容，岗位的项目、业务是什么，规模和规范流程，职业生涯培养，公司对员工的提升、培训，不要问福利，薪资、加班不要问技术面试官