近日,智联招聘发布了《2019年大学生求职指南》。报告显示,互联网/电子商务行业依然是吸引最多求职者的行业。其高薪、福利好、文化开放的标签,依旧是求职者的首选。随着2019年就业季的来临,预计将会有834万毕业生走上工作岗位,就业形势依旧严峻。
对于高职院校的学生来说,如何提高就业竞争力,如何高质量充分就业则成为了现阶段工作的重心。目前,陕西能源职业技术学院美和易思共建专业2017级就业工作正在稳步推进,在校企融合的背景下,共建专业学子除了掌握过硬的专业技能以外,在就业内训阶段,以学生职业心态的建立为基本点,着重培养学生就业择业所具备的素质和能力,为已经到来的校园招聘做充分的准备。
在讲师和班主任的引导下,学生进行定岗定向,确保做到专业对口、学以致用、人岗匹配,最终达到精准就业。自5月22日校招启动以来,已有超过十家企业对学生进行了不同形式的面试,截止6月4日,已有97名学生拿到了入职offer。在招聘工作开展的同时,安排EAT课程,对学生进行就业指导以及职业心态的调整,并进行就业调查,分析未录取学生的心里状态以及就业需求,指导就业工作顺利进行。在接下来的招聘工作中,还将在学校举办双选会。陕西能源校区将以“稳就业”为目标,逐步推进,促进就业量质齐升。
美和易思以稳定、质量、口碑为最终的就业目标,学校、学生、企业三方共赢,也是打造企业品牌,树立行业标杆的重要内容体现。相信学术、学工、就业三部门的通力协作,能够为今年陕西能源校区的就业工作画上圆满的句号。