软件开发3年的我迷茫了

关于心态

从事android开发已经3年了。总体来说这几年的开发是坎坷的。毕业后从事了两年的硬件开发，但是发现自己并不适合硬件的开发，然后自学android。

第一份工作差不多4个月，公司倒闭了。

第二份工作差不多3个月，公司被收购了，组织架构调整，不要android开发了。

第三份工作一直到现在，差不多3年了。

在工作的3年，一共接触了3个项目，因为是在医疗器械行业，所以项目的跨度比较长。

在这家公司怎么说呢，第一年很忙，天天加班，但是那时候觉得很充实，因为刚开始开发，每天都能接触到新的东西。但是第2年开始天天准时上班准时下班，也接触不到新的知识了。

公司里开发一共3个，自己的技术在这家公司里面就是站在金字塔顶端的，觉得自己技术比别人好，不把比自己差的人看在眼里；遇到比自己更好的小心翼翼，生怕拆穿自己在技术上的弱势。

在公司是个小主管级别（最小最小的那种，手下暂时带了2个人），因为不准备继续在这家公司待了，所以最近几个月一直在消极怠工，不管什么事情能糊弄就糊弄。再加上一直被大boss diss，做事情更加不往心里去，总想着大不了不干呗。

我发现我错了：

1、有了想跳槽就不认真做事这个想法本身就是不对的，是没有职业道德的，坑的不仅是自己更是公司的利益。

2、有了这种想法的我真的能在下一份工作遇到不顺心的事情的时候还能保持最初的积极努力的态度吗？

3、在一家公司待久了产生的消极心态，真的还能让我在快速发展的软件行业中分一杯羹吗？

看到了这篇文章，突然有所感悟，不管怎么说首先要改掉的是消极怠工的思想和想跳槽就不认真做事的想法，认认真真的做好每件事情总会有不一样的收获。认真对待管理岗位我能学到的不只是技术上的知识，更能学到为人处世的知识。在这个复杂的社会也许是个不错的历练。

关于技术/跳槽

因为工作经历的问题，现在想要跳槽的时候畏首畏尾的。小公司不想进，大公司进不去，现在的这份工作也是偏向硬件开发的，对于android作为移动端的开发来说还是有区别的，所以想转移动端开发的工作不好找。

出去面试又发现，自己现在掌握的知识在现在的移动端开发来说真的是刚入门的小白级别的，面试频频被问的哑口无言，一是有些问题之前没有深入了解，仅停留在使用的阶段，对于原理性的实现不是很了解，二是本身面试准备就不充足，或者说平时的积累不够。

本身就不是那种自控能力很强的人，明知道自己有什么不足的地方，但是惰性思维确约束了理性思维。

有时候也在想是不是需要适当的逼自己一把呢？但是自己是不是已经做好了逼自己一把的后果呢？年纪也不小了，父母也老了，已经过了一人吃饱全家不饿的年纪了，在这个艹蛋的社会里，房子、车子、媳妇、孩子等等需要考虑的事情，已经不容许自己在任性了吧。

我很迷茫，我是不是还要继续软件开发呢？是不是转岗干其他的行业？除了软件开发我还能干什么？