基于SSM的在线考试教师招聘系统【附源码+文档】

💕💕作者： 米罗学长
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1、绪论

1.1 研究背景

以前，招聘人才对于企业要浪费大量财力和人力资源，对于求职者既浪费时间又浪费人力。随着网络的覆盖越来越广泛，人们越来越倾向于利用网络求职，这样既方便又全面。招聘的企业也利用网络进行招贤纳士，节省了大量的资源。
网上求职招聘的方式已经成为了当代教师的求职第一个选择方式。在国外，尤其是欧洲那些国家还有美国，网上求职已经成为了人们的第一求职选择。现在，很少有人翻阅报纸来寻找就业机会。微软在美国是E化管理的领导者，他们在网上招聘，不仅发布招聘信息，招聘的信息不仅对外公开，也对内公开招聘信息，微软在世界各分公司有空缺的在线招聘发布，内部职员可以进行跨国申请自己喜欢的职位，公司相关人员进行对该职员能力的考察，并在他们公司的求职测评的网站上进行相关测评，如果通过测评，那么你就幸运地被录用了，你之前的相关的一切（主要指福利、保险等）将转到你新的分公司，至今为止，大部分的微软职员都是通过这种方式进行微软其它国家的分公司求职。随着计算机的变革以及网络的发展，我国的网络招聘正处在初步发展的阶段，据统计，北上广这些地区的人们网上找工作的比例较其它地区较高，我省尤其是苏南地区网上求职的人数也在急剧上升中。然而机遇和挑战是并存的，网络的及时性、方便性、信息量大赋予了网上求职招聘的最大的优势。
在线招聘系统实现了一些教师人才招聘的主要的一些功能，如求职者和招聘企业可以进行注册和登陆，登陆成功后可以进行相关的一些操作；求职者可以进行职位搜索；求职者在搜索的结果中在查找合适的用人单位并投递个人简历；管理员对求职者和招聘企业的一些基本的信息的管理，如个人或企业信息、个人简历及职位发布信息的管理等。管理员也可以删除用户信息，整个系统外观和谐，框架合理。

1.2 课题意义

本设计是为教师求职者用户和招聘单位用户提供一个相互需求的平台。能实现教师求职者查找职位信息和投递个人简历、企业发布招聘信息和查看求职者的应聘的个人简历等一些主要功能。本系统重点是使用了SSM框架作为整个设计的架构，能够实现模糊搜索，求职者和招聘公司能够进行相互选择等功能。

1.3 系统设计目标

基于SSM的在线考试教师招聘系统从分析研究的课题背景以及国内主要的招聘网站市场收益的基础上，通过自己进行问卷调查以及与周围人的交流，了解到各类人员，网上招聘系统预设主要功能模块分为三部分：系统管理员，公司的招聘方以及找工作的应聘方。具体的功能如下：
管理员：编辑公告新闻，发布公告新闻，验证并查看求职者和招聘企业的注册信息等；
求职者：查看个人的基本信息，查看管理员发布的公告新闻，提交个人简历，修改自己的注册信息，修改自己的个人简历等；
招聘企业：查看该公司的基本信息，发送招聘职位的信息，查看求职者投递的个人简历，修改职位的相关信息等。

1.4 研究方法及设计思路

本系统采用软件工程的生命周期法。

1. 需求性分析：就是开发人员要了解到用户的要求，才能开发出用户想要的功能系统。我们要从系统的功能需求、可行性需求、性能需求等各个需求方面来进行需求分析。需求分析就是要分析到我们要做什么、系统必须要实现什么样的功能。
   经过对本系统的需求分析来确定在线招聘系统对于要实现的功能会出现一些什么样的问题提出一些方案来解决，并运用需求分析的工具验证需求分析。
2. 系统总体设计分析：经过需求分析后我们开始对系统进行设计，我们基本上是采用的是软件工程里的系统设计的方法。系统设计主要是为了提供一些具体的实现方案、系统的结构设计和确定软件实现的结构。
   系统的总体设计主要由九个步骤，其中最重要的几个步骤是首先确定最佳的方案，这是要经过前面的最初的提出的方案中选择一些合理的方案，在确定最佳方案。其次是设计软件结构，就是什么样的模块要完成那些的功能。分成各层模块，再各层模块之间进行调用，到最后完成了各个模块的子功能，是通过相关的程序实现的。还有一个重要的步骤是数据库的建立与连接。要确定数据库的中的那些表格是系统必须的，表格的设计，还有数据库的连接的方法。
3. 系统详细设计分析：这个阶段的目的就是怎样更好的实现所有需求的系统，主要的是程序的编写与运行。在程序编写的过程中，我们要使用更为简单明了的代码编写，因为这样计算机读取速率就会较高。详细的设计中主要由结构代码的详细设计、人机交互界面的设计和在详细设计过程中所使用的一些工具如流程图等。
4. 软件测试：软件测试的目的和软件开发工程中的目的不同，它是为了想尽各种的方案来击垮我们已经建立好的系统，极力发现要证明系统中程序是有错误的，有些地方没有按照预定的计划进行正常的工作。软件测试需要提前做好计划，对于测试的内容要选择比较重要的部分做测试，当然如果作为专业的测试人员，还是要找出所有的问题，这就是测试的目的，是专门的找毛病，而不是证明这个系统有多么好，有多么友好。这就是测试的意义所在。
   测试的步骤主要有模块测试、子系统测试、系统测试、验收测试及平行运行等。
   第3章 系统总体设计
   本章节主要介绍该系统所用到的相关技术，经过需求分析后我们开始对系统进行设计，我们基本上是采用的是软件工程里的系统设计的方法。系统设计主要是为了提供一些具体的实现方案、系统的结构设计和确定软件实现的结构。

2、相关技术知识介绍

2.1 MVC模式设计

MVC就是一种架构模式，对我的系统开发有很大的帮助。MVC是三个单词的缩写。分别是Model、View和Controller。有三层为：模型、视图和控制。最接近用户的最外层是视图层，它是显示的是用户界面的那块，是程序的最外层；最底层是数据层，就是系统所使用的数据；中间的那层是控制层，就是连接数据层和视图层之间的桥梁，根据视图界面输入自己的指令，通过控制层进入到数据层去取数据。MVC处理过程的结构图如图所示。

2.2 JSP介绍

JSP是Java Server Page，它是一种Java服务器网页[5]。是一种简化的Servlet设计。JSP是在一种THML网页中使用的，里面加入一些Java的语句，使网页能够自动跳转，并实现一些功能。
JSP是一种衔接技术，并且成功地连接自己需要理解的另外一种技术。JSP技术简单易懂，便于掌握。下图就是JSP的工作原理图。

2.3 MySQL介绍

MySQL是一个关系型数据库管理系统，现属于Oracle公司。在这个项目中我用的是MySQL中的一种数据库管理工具Navicat for MySQL。Navicat for MySQL是一款强大的MySQL的数据库管理和开发工具，并且易于学习。

3、需求分析

3.1 可行性分析

3.1.1 经济可行性
该系统的开发作为的毕业设计，其实在经济上的花费相对较该系统的实现的效益相比，还是值得的。看看系统获得的效益与投入的费用的比较，是否有利。
3.1.2 技术可行性
技术的可行性是主要讲的是硬件上我们的开发环境以及配置方面还有我们自己所掌握的开发技术的能力是否能够完成该系统的开发工作。基于SSM是在线考试教师招聘系统使用的是IDEA的开发工具以及Navicat for MySQL的数据库，系统技术上是可行的。
3.1.3 时间可行性
时间上的可行性，在做毕业设计的几个月里，我和同学一起学习通过这几个月的努力来学习一些操作的实战和一些该系统的分析，在同学的帮助下，该系统的功能实现基本上完成。
3.1.4 法律可行性
1．本系统所使用的一些数据都是自创的，具有合法的使用。
2．本人在进行自己的系统开发时，都是自己独立完成，相关的知识都是自己学来的，不存在盗取他人的知识的问题，是合法的。
3．在自己的系统开发的过程中，并没有触犯到法律责任，所以是合法的。

3.2 运行环境分析

硬件平台上内存4G以上，处理器在酷睿i5之上。
软件平台上需要64位的windows 7及其之上的操作系统，idea以上的工具作为开发环境，Navicat for MySQL的数据库和Apache-tomcat-6.0服务器以及IE9.0浏览器。

3.3 系统功能的需求

3.3.1 求职者的功能需求

填写简历：应聘者可以根据不同的招聘企业来填写自身合适该公司需求的相关信息。
投递简历：可以将自己的简历以文本的格式保存在自己电脑上，当查到自己满意的职位可以投递上传自己写好的简历给招聘企业查看。能查看招聘企业是否浏览你的简历。
搜索并查看相关的招聘信息：搜索相应的招聘信息并从中选择适合自己的招聘公司。
浏览招聘资讯：查看管理员发布的新闻公告。
查看个人信息：可以查看自己注册时填写的用户名和密码等。

3.3.2 招聘企业的功能需求

查看简历：可以查看应聘者的投递的简历，若未查看则显示0，查看过了则显示0。
发布职位需求信息；填写公司所需要的急缺的专业性人才的相关信息，如软件工程师等。
删除职位需求信息：根据企业的招聘情况，招聘单位可以自行的删除已经不需要的职位需求信息。
修改职位需求信息：招聘企业发现自己发布的职位信息有错，但是已经发布了，我们可以在这基础上进行修改。
删除简历：招聘企业在看完求职者的个人简历后如果不需要的话，又觉得自己的个人信息库中太多，可以有删除的权利的。

3.3.3 系统管理的功能需求

编辑招聘资讯：公告新闻只有管理可以添加，只有管理员有这个权限可以编写公告新闻。
发布招聘资讯：发布新闻公告也只有管理员有这个权限和义务，发布一些与求职招聘有关的通知和新闻，可以供给求职者和招聘企业了解，能使求职者和企业随时可以掌握招聘动态。
修改招聘资讯：当管理员发现自己编写的公告新闻填写错误，但是已经发布成功了，不需要删除，我们可以在原有的基础进行修改，将错误的信息修改成正确的信息，系统刷新一下，再现实就正确了。
创建管理员：管理员的创建，我个人觉得，只能后台的添加，不可以像求职者注册那样可以自行注册，管理的创建，我们可以在数据库里管理员信息的存放的列表里进行添加。
（此处省略………………………………………………）

4、数据库设计

4.1 数据库的选择

本系统使用的是MySQL实现关系型数据库。Navicat for MySQL是MySQL的一种数据库管理工具，它有较好的数据承载能力，而且MySQL对硬件要求不是很高。

4.2 数据库表的关系

在现实世界里我们可以对现实世界的事物进行建模。其中数据库中最常使用的建模方法是画E-R图。
E-R图中，实体对象是用矩形表示的，属性是由椭圆表示的，用菱形来表示实体之间的关系。

（此处省略………………………………………………）

5、系统设计实现