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工作这么多年，虽然听说公司如Kingdee、华为等都有自己的大学，也一直很好奇里面会提供给自己一个什么样的教育，和自己大学生涯的学习有什么样的本质区别？但一直没有机会参与。今天，我终于有了个这样的机会，在这两天的简短和紧凑的培训过程中，通过培训老师的讲述和现身说法，解开了我脑海里的问号，同时也让我对Kingdee公司的大家文化和如何对待自己工作有了一个更深的体会。
    我的心中，有个愿望，拥有一对美丽蝴蝶的翅膀......这首歌其实我在05年都已经耳
熟能详了。在同学早期进入Kingdee后，每次手机联系他的时候就会响起这首悦耳的铃声，
但是当自己和Kingdee大学第35期同学一起大声亲自歌唱Kingdee之歌的时候，里面激昂的旋律还是让自己热血沸腾，激情澎湃。
    学习完Kingdee之歌后我们首先熟悉的是Kingdee的公司文化和组织体系，我们的思想跟随老师的讲述走过Kingdee早期创业的艰难，体会96年Windows版Kingdee软件的发布带给公司无限的活力和巨大的成功的喜悦，继而了解公司在逐渐成长过程中为了满足客户需要、帮助顾客成功而推陈出新：EAS、中间件、K/3等一系列产品的发布带给客户巨大的成功。
    在学习过程中为了打破大家害羞的思想，让大家真正体会到大家文化的意义，老师会比较有意思的象哄幼儿园的小朋友一样提供红苹果奖励勇敢发言、善于思考的同学。这一个看起来比较幼稚的做法也激起了大家消褪已久的童心，气氛顿时活跃起来，为了争夺苹果大家争先夺后的发言让老师有点应接不暇，这一刻大家不再是一个安静的个体，每个人都把自己的想法积极的表达了出来，通过这样的活动大家才真正了解了大家文化的意义所在。
   Kingdee的文化要彰表于世人，最直接的展示就是标志性建筑。短短数年，Kingdee上海、Kingdee总部和Kingdee北京大厦相继拔地而起，在Kingdee上海大厦柄承中国传统文化天圆地方的概念时Kingdee总部以一种极具思想穿透力的穿孔设计向世人彰显Kingdee的力量是多么的不可阻挡。
    时间管理让我们意思到了时间的本质，这么宝贵的一种不可再生资源不能被我们毫无目标的浪费，在对待日常工作、生活的事情时，我们一定要认识到不同工作的重要性和紧急性，然后分别划分到不同的象限，这样才能有条理高效而有计划的完成。
    人力资源和我们切身相关，但是由于其随时代的发展不断的演变，所以老师也更我们简单了介绍了Kingdee目前的职业规划目标和T级制度，给我们描述在Kingdee发展的不同阶梯，也为我们以后发展的方法给了一个明确的目标。
    随后的课程当中，我们还学习到了信息安全，公司的管理制度，专项管理等等，这些一般公司都有涉及，所以也不在这里赘述。
    总结一下这两天的培训，自己感受最多的还是对公司的文化和公司提供给自己的成长阶段有了更加深刻的认识，也让自己对工作的方式和态度有了比以前更加清晰了解，在大家文化的Kingdee环境里我相信我们一定能快乐工作，快乐生活。