作为一个部门的管理者,我经常要对很多应聘者进行面试。发现很多应聘者来应聘时并未脱离现有的工作单位,而是抱着试试看的形态,觉得合适的话就立马跳到新的公司,往往导致昨天刚从一家公司辞职,今天就匆匆踏上新公司的工作岗位,我认为这是不可取的。至少应给自己一段缓冲时间,如半个月到一个月的时间,去回顾回顾在上一家公司的工作心得,总结总结在那里的工作成果和工作失误,以便在新的工作单位继续发挥优势和避免再犯同样的错误。其次,还应做好适应新工作环境的心理准备,充分考虑将遇到的工作困难,这样不容易导致在新公司没待上几天就开溜,对自己和对公司都是一种损失,并根据对新新公司的了解做好在新公司的工作总体规划。
磨刀不误砍柴功,给自己一段充分思考的缓冲期,对职业生涯的帮助是显而易见的