快手实习小复盘

💡互联网实习一个月的一些感受：💡

入职铁厂一个月了 这个其实早就想写了，前阵子白天上班，晚上快10点回来准备论文和学一些ML，太忙了（叹气）
现在放假终于有时间整理写出来…

1️⃣ 结果导向而非过程导向

之前也看到众多职场博主提到的学生思维向职场思维转变的一点。

我所在的是一个叫y-tech算法部门，在这里这一点体现得就更加淋漓尽致。
得出这个结论是在和leader谈话的时候，问我刚入职的几天都做了什么？刚去的几天因为没有明确的目标意识和不熟悉业务，我总是做的很慢，所以前几天完成的量也比较少，我回答的时候也提到刚来对MBP不熟悉，所以那天的量也没有完成。leader说，你不应该为自己找其他理由。这些工作就是你的，你说你今天系统不熟悉就没做完，那放到明天它也还是你的事情，不可能交给别人做。

虽然这话很不近人情，但确实是这样的。工作中更看重，或者说的苛刻一点，只看重结果，而不管你的过程经历了什么。这意味着，不管是好是坏，你都需要对自己的结果负责。
结果不好时，他们只会来找相应负责人质问，而不关心过程经历了什么。而“找借口和理由”这件事，应该是自己在复盘回顾的时候做的。如何能优化工作流程，提高效率，是我们最应该做的事。

2️⃣ 复盘多自省

先从自己找问题，即使不是自己的问题，也要先试着找到其他可能的解决方案。如何能在不麻烦别人的情况下有效解决问题比浪费时间和别人扯皮更重要。（遇事不决，量子力学🐶）

3️⃣ 自由 效率和时间管理

众所周知，互联网上班晚，说是10点上班，但没有打卡，你十一点去也没人管。听起来很自由很佛系对吧？可是这其实对个人提出了更高的要求。

一是时间管理，二是工作效率，三是学会为自己的选择负责。
鱼和熊掌不可兼得。选择了上午十一点去上班，那就做好不能按时下班和加班的准备，要不就认真思考怎么把一天的工作划分到不同的时段去完成（要和mentor好好沟通），该怎么提高工作效率。

4️⃣ 关于加班

互联网加班确实很严重，但是我手员工有能量券福利！（🉑️兑换各种东西）加班到八点会发能量券，相当于30r，（话说为鼓励加班真是绞尽脑汁hhh）但我就吃这一套，so入职第一周就基本都加班到了九点半，之后和mentor聊天才知道他11点走都是常事（wtf？）。后来的日子里，除了极少数的几天是七点半下班以外，基本都是九点下班。而且我手部分部门大小周，隔周周六上班。⚠️但在上周（20年底），公司内部开“早茶会”出台新规定：全员大小周 （好像还上热搜了！），隔周周日上班（这不就是究极996？？我直接裂开…)在即将上市的关头说这也算应对潮流？阿这 普遍996➕内卷 007好像就在眼前了….阿巴阿巴阿巴

我认为加班的原因有几个：一是不熟悉业务导致加班，比如入职第一周的我。二是工作量确实不小。三是效率低，刚刚说到互联网十点上班，但其实也很不严格，十点半来公司，去茶水间打杯咖啡喝喝茶，基本也就快十一点了。也就是说，上午有效利用的时间其实很少，那一天的工作基本都放在下午做做不完加班也就很正常了。

后面和室友的学姐聊天知道她们的室友都在互联网实习（字节，滴滴，美团），也基本都是九点以后下班，所以加班这个确实比较常见。

so感觉选择互联网也就要做好失去个人时间和生活的准备。“选择这个行业也就是选择了一种生活方式”。

5️⃣ 工作可能随时打你个措手不及

在学校的时候，你明确知道有哪些作业，规划时间完成就好，基本很少有计划外的事情打乱。但是在每天的工作中，总是会有很多突发的事件/临时的工作/琐事打乱你的进程，这个真的很常见。之前看一个分享职场心得帖子也提到了这点：职场工作不是规规整整的题目，而是随时可能会打你个措手不及的突击考试。慢慢适应，并学会应对这些突击考试也是职场必修课。

6️⃣ 关于氛围

公司整体都非常年轻化，基本都是20多岁的年轻人，有活力，有生气。
而且大家都很优秀且随和，因为我本身在算法部门可能接触的人就更厉害，mentor和我说部门算法大佬的入职门槛都得是名校硕士（话说我凭啥能进来实习？？？我配吗…）
日常工作时，大家都对着自己电脑键盘猛干，但也会直接坐在工位上和对面的同事交流工作、分享生活以及偶尔闲聊哈哈～

7️⃣ 关于晋升

这一点我感觉互联网的晋升路线似乎不是很明确，我的实习小伙伴们也表示认同。

8️⃣ 关于扁平化管理

整个公司全部都是开放式工区，没有特殊的办公室（除了CEO CPO）。mentor, leader的leader都和我们一样坐一个工位，没有区别对待。所有人也都是直呼姓名（后两个字），没有任何职位称呼。但在实际工作推进过程中，还是会有明显的上下级关系。

9️⃣ 工作环境，福利

工作环境很好，几千块一把的工椅确实无敌舒服，工区明亮整洁，茶水间、面试间、会议室、洽谈室、睡眠舱，食堂很好吃（毕竟每天按照120r准备的～），下午茶很丰富。但是我觉得这些都是次要的，工作中能否学到东西，实现价值，获得成就感，有没有友好舒服的部门氛围，是更重要的考虑因素。

END
时间不会亏待每一份坚持和努力。
高山仰止 景行行止 虽不能至 心向往之

                                                 加油少年！