计算机毕业设计 jsp员工绩效考核管理系统sqlserver 毕设

本文详细描述了一个系统的设计,包括登录模块的验证过程,管理员权限下的系统主界面、密码修改、管理员添加、员工信息管理、绩效考核和薪酬管理功能,以及员工的薪酬查询功能。
摘要由CSDN通过智能技术生成

演示视频:

六、系统实现

(一)登录模块

此模块主要功能是用于登录本系统,不同权限的用户登录本系统会进入不同的管理模块界面,因为在后台对该用户进行的判断,首先将从前台页面提交的用户名和密码进行接受,之后在后台进行处理,按照用户名在数据库中进行查询如果查到该用户则将该用户的权限和密码全都取出来分别赋给两个字符串变量,判断从数据库中读出的密码与登录时输入的密码是否配比上,若两个密码相同则根据权限的值进入相应的页面,否则输出密码错误。若用户未被管理员分配好权限那么也是无法登录本系统的。如下图所示:

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图6.1 系统登录界面


(二)系统主界面

管理员登录成功后,会自动弹出系统的主界面,主界面包括了本系统所有的操作项目。如下图所示:

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图6.2 系统主界面


(三)修改密码界面

管理员登陆本系统后,可以修改自己的登陆密码,如下图所示:

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图6.3 修改密码界面


(四)添加管理员界面

管理员登录本系统后,可以添加其他的管理员,如下图所示:

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图6.4添加管理员界面

(五)员工信息管理界面

管理员登录本系统后,可以管理员工信息。如下图所示:

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图6.5员工信息管理界面


(六)员工信息添加界面

管理员登录本系统后,可以添加员工信息,如下图所示:

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图6.6 员工信息添加界面


(七)绩效考核管理界面

管理员登录本系统后,可以管理员工绩效考核信息,如下图所示:

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图6.7 绩效考核管理界面


(八)薪酬管理界面

管理员登录本系统后,可以管理员工薪酬信息,如下图所示:

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图6.8 薪酬管理界面



(九)我的薪酬查询界面

员工登录本系统后,可以查询自己的薪酬信息。如下图所示:

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图6.9我的薪酬查询界面

 

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