半路出家的出路开始

半路出家大多数还是指半路入行。
这样的主大多庸庸碌碌无为，非常适合体力活，或者机缘巧合熬到不称职的小队长的职位。
但不排除有人天资聪慧，孜孜不倦的钻研而鹤立鸡群，可是太少太少了。

现在的人上来就是什么行业赚钱，哦，IT，软件开发赚钱。
（此行业却是赚钱，是行业赚钱，老板赚钱，员工还是没有太多优越性的。）
于是乎，又听到了Java开发要的人多，于是又去了XX机构 XX鸟 ，经过XXX 终于出来了。
找了个工作，开始了Coding Career.
人潮扑上来了。问题来了。

分配个活，三下五除二，功能完成。大欢喜。
再经历个长期加班加点。。。。。。加上策划或者需求变更。。。。
最后上线，问题那个多啊 BUG牛毛一样多。
性能更别提了，一切都很混乱，除了问题什么都没有。
最让人崩溃的是，这一切都归结为新项目都这样。着实可笑。

问题原因：技术人员没有经验，工期太紧，重功能而不重视看不见的性能，舍不得技术投入（金钱投入），却异常的期待产出。坐享其成的美事！！！！！！！！
但是造成这一切的根源却是另外的一样东西-----------[b]管理者急功近利[/b]。

我最烦的一些话：一定要在XX内完成；上逼下派出来的只能拿去骗人，万一要是自己用的，那绝对搬起石头砸自己的脚。