架构师的领导素质包含三个方面。
一、 远见。只有拥有远见的架构师才能为软件项目制定一个清楚的、有远见的目标。有了目标团队才能有动力,有凝聚力。
二、 诚信。有了诚信,才可以激励团队能够从整体出发来考虑各种问题。作为技术的领导者,必须站在技术原因提供最理想的解决方案。如果为了满足组织中某种政治需要而选择方案,就会失去团队的信任。
三、 果断。出现技术问题时,架构师必须做出决定。要记住不做决定也是一种决定,但这会导致一种任意的解决方案,造成更多风险。
架构师的领导素质包含三个方面。
一、 远见。只有拥有远见的架构师才能为软件项目制定一个清楚的、有远见的目标。有了目标团队才能有动力,有凝聚力。
二、 诚信。有了诚信,才可以激励团队能够从整体出发来考虑各种问题。作为技术的领导者,必须站在技术原因提供最理想的解决方案。如果为了满足组织中某种政治需要而选择方案,就会失去团队的信任。
三、 果断。出现技术问题时,架构师必须做出决定。要记住不做决定也是一种决定,但这会导致一种任意的解决方案,造成更多风险。