自定义博客皮肤VIP专享

*博客头图:

格式为PNG、JPG,宽度*高度大于1920*100像素,不超过2MB,主视觉建议放在右侧,请参照线上博客头图

请上传大于1920*100像素的图片!

博客底图:

图片格式为PNG、JPG,不超过1MB,可上下左右平铺至整个背景

栏目图:

图片格式为PNG、JPG,图片宽度*高度为300*38像素,不超过0.5MB

主标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

Hover:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

副标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

自定义博客皮肤

-+

ycpyang2008的人力資源管理专栏

同協人力資源管理

  • 博客(1)
  • 收藏
  • 关注

原创 人脸识别考勤应用实践

人脸识别考勤应用实践               前言 生物识别技术的发展,特别是人脸特征作人员身份特征的人脸生物识别技术的发展,为广大企业提供了人员考勤管理解决方案 。现以本人所在大型外资企业对人脸考勤应用在设备选取和实施作经验分享,寄以期人脸识应用在内地更多企业中得更广泛之推广应用,产生更大之管理应用效益。 人脸识别工作原理      人脸识别基于人的脸部特征信息进

2013-05-29 00:26:12 3160 2

空空如也

空空如也

TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹

TA关注的人

提示
确定要删除当前文章?
取消 删除