团队成功的关键在于拥有不同特质的人才：镇山的虎代表领导者，远见的鹰象征战略家，善战的狼比喻战士，敏捷的豹象征效率，忠诚的狗代表团队精神。同时，优秀管理者应关注工作态度、落实速度、目标进度等九个度，并运用'盯、练、逼、想、批'的管理五字诀。
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团队里必须有的五种人
第一种：镇山的虎
第二种：远见的鹰
第三种：善战的狼
第四种：敏捷的豹
第五种：忠诚的狗
团队中需要抓的九个度：
工作的态度、落实的速度、目标的进度
执行的力度、方案的角度、做事的气度
团队的风度、视野的高度、做人的硬度
优秀管理者的五字诀
① 讲过了就要“盯”
交代过的事情，就要时时紧盯！
② 不会做就要“练”
能力是练出来的，千万不要把运气当本事！
③ 不可能就要“逼”
潜力是逼出来的，全力以赴把不可能变成可能！
④ 没办法就要“想”
办法是想出来的，方法总比困难多！
⑤ 找借口就要“批”
推卸责任是无能表现，解决问题才是根本！
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