裁员了，产品怎么办？程序员怎么办？应届生怎么办？中年大叔怎么办？

2022年，互联网公司裁员的席卷，将会成为互联网界的一个标志点，一个记忆点；给我们这代互联网人一种独特的经历，给盲目扩张的人以血的教训。

互联网，从他人眼中的香喷喷到现在的风声鹤唳，不管是大厂的快刀斩乱马还是滚动式优化，还是刚毕业的95后还是已中旬的80后，瞬间感到了社会的残酷和事业家庭生活的无处艰难！

 

最近看到的和经历过后，特别有感触！在当前大环境下，我们作为个体该怎么办？

首先我们要跳出自己和自己的技能，用另外的眼光看这个事情，用另外的维度来审视这个事情和看自己的现在和未来，从而让自己在当下做出改变而影响未来！

 

1、假如你是TL，你在CY时，会考虑哪些方面，如何选择人？

2、假如你是你，你做什么能让TL，不选中你？

3、假如你被选中了，你怎么办？

4、假如你没被选中，接下来你会怎么办，你要怎么办，你可以怎么办？

其实本质上来说，我们要回答上面4个问题，这四个问题也是今后我们要思考和选择的问题？

我自己来自于大厂(目前还在)，从事过技术和产品，后面我将会从我自己的经验来分享，希望能给大家一些启示和帮助，让我们包括自己在职场中多一点胜算，多一点从容，少一点不知所措！

 

技术和产品，很多时候是相爱相杀的，很多时候是一体的，你中要有我，我中要有你，否则两个群体将~~~~~~~

下次章节我们一起一个问题一个问题的聊聊！