由学术和专业组织组成的财团正在开发基于IBM区块链技术的平台,以存放候选人的学习和技能(包括证书和资格)的永久,可验证记录。
根据IBM的说法,该平台(根据人力资源主管的说法称为学习证书网络)仍处于开发的早期阶段。该公司全球区块链和人工智能学习证书的全球领导者Alex Kaplan 在博客中表示,求职者将“拥有数据并选择共享数据的方式和对象。”该项目的目标是帮助候选人更轻松地建立联系。与潜在的雇主,同时帮助组织更好地匹配和验证申请人的技能。
除IBM之外,参与该项目的组织还有国家学生信息交换所,这是一个非营利性组织,为高校提供学术验证;中央新墨西哥社区学院;还有Ethos Veterinary Health的VetBloom,这是一个面向兽医的“学习生态系统”,已有65,000多名学习者使用。
卡普兰说,这项工作的目标是简化“日益复杂和效率低下的人才市场。”求职者面临着各种各样的职位空缺,而且往往很难找到最佳的发展途径。同时,雇主很难找到最适合担任公开职位的工人。
清除证书瓶颈
卡普兰建议,证书虽然旨在帮助合格的工人脱颖而出,但通常只会使事情变得混乱。他说:“仅在美国就有大约738,000个唯一凭证,这肯定无济于事,而且有30%的组织发现了简历欺诈的情况。”