个人前两份工作是做电信CTI系统集成软件工程与开发的。那个时段,因为要常到客户那里做现场工程或调试工作,所以常年在外出差。
出差辛苦,但也有好处,比在公司呆着自由多了。因为没有了公司头头们的时时监督,在遇到合适的天气,进度要求又松的情况下,工作累了,就适当休息一下,出去转转,换换脑子。遇到无事可做的时候,就会借机出去玩一把。逛逛当地名胜,找找当地名吃。这种情况,多半是因为局方配合未到位、设备未到场或等待双方领导沟通决策等因素。可惜的是,经常一个人,形影单调,玩得不爽。如果能有志同道合的同事一起,那就玩得更痛快了。
遇到紧张的时期,常常是早晨按时赶到,一头钻进电信机房,晚上出门满天星斗,几乎数天不见天日。有时侯,我们这样干活方式,甚至让局方配合人员不满,因为人家也要休息。时间长了,虽然有高档空调,东暖夏凉,但感觉电信机房特闷人,好像不是人呆的地方。
最近几年,不常出差了,所就职的公司几乎无一例外的都是白天关着窗。窗关着就关着吧,还要拉下窗帘,开着照明灯。有的窗口室外光线强烈,窗帘拉下倒也正常。有的窗口明明面向北方,还是窗帘拉下。甚到阴天,也照样。经常是晚上下班出了门,才知道原来今天下雨了,或者是今天终于天晴了。交电费的时侯公司部是嫌多,可丝毫不在意适时拉起窗帘节电,也不在意公司内部照明灯太多,光线太强。有的公司,就一两个照明开关,控制着数十展灯,外面的阳光白花花,室内的灯光白茫茫。
不当的环境,极容易造成员工亚健康状态。我敢说,社会上还有太多太多不注意这些细节的公司,很多程序员与我差不多,多年来几乎是在与世隔绝的情况下办公。也难怪,社会上很多人视我们为不正常的一类人。