外包做了四年,人废了...

16年我刚从大学毕业的时候,一度找工作四处碰壁,心情低落到了谷底,在招聘APP上面海投,但也只有一家外包公司回应了我,着急要去现场着急人手,而且还是在出租屋里用电脑视频面的试,问了几个简单的问题,我顺利过了!

现在看来,当初做了一个错误的选择,进去一段时间之后,我发现接触到的技术非常有限,本以为是一个可以成长的平台,结果就是每天不断重复的CRUD,日积月累下来,编程技术虽然有所长进,但远远赶不上外面的同行。

这几年下来,看着身边同样是程序员的朋友收入逐年上涨,而我自己的报酬却远不及外面的同行,车房无望,于是我开始计划跳槽。

去年10月,我找到了一个老同学,之前和他喝酒的时候了解到他有个表哥是阿里P7,于是我要到了微信打算取取经。聊过之后明显感觉到了差距之大,不仅仅是技术上的差距,更多的是格局上的。

他在了解到了我的情况之后,说我最好为今年的金三银四做准备,然后甩给我一份面试题,包含了基础篇、JVM 篇、多线程 &并发篇、Spring 篇、MyBatis 篇、Spring Boot 篇、MySQL 篇、Redis 篇、Spring Cloud 篇、Nginx 篇、MQ 篇、数据结构与算法篇、Linux 篇、简历篇 14 个技术栈。

进过几个月的学习,自己成长了很多,如今也是顺利拿到了某互联网公司20K的offer。这里也是分享给大家看看,希望能对大家有所帮助。

由于要控制文章篇幅,所以都是以截图方式展示内容。关于完整版面试手册,若是感兴趣想学习的朋友点击下方链接免费下载。

站内免费下载地址:《Java面试题、面经PDF(合集免费下载)》

笔记内容

基础篇

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JVM 篇

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多线程 &并发篇

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Spring 篇

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MyBatis 篇

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MySQL 篇

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SpringBoot 篇

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SpringCloud 篇

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Dubbo 篇

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Nginx 篇

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MQ 篇

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数据结构与算法篇

Linux 篇

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Zookeeper 篇

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Redis 篇

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分布式篇

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网络篇

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设计模式

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maven 篇

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ElasticSearch 篇

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tomcat 篇

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Git 篇

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简历篇

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限于平台篇幅原因,更多内容展示不了。

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外包数据分类分级制度》是指在外包数据业务中,为了保护数据安全和确保数据处理效率,制定的对外包数据进行分类和分级管理的体系。 该制度的目的是根据不同的数据敏感程度,采取不同的保护措施,确保数据的安全性和机密性。根据制度,对外包数据进行分类分级,可以更加有效地管理和保护数据。 该制度主要包括以下几个方面的内容: 1. 数据分类:将外包数据根据其敏感程度和保密级别进行分类。常见的分类标准包括商业机密、个人隐私、法律法规限制等。 2. 分级管理:根据数据分类,制定相应的管理控制措施。不同级别的数据需采取不同的安全措施,如访问控制、加密、审计等。 3. 数据使用权限:根据数据的分类和分级,设置不同的使用权限。只有经过授权的人员才能访问和处理特定级别的数据,以确保数据的安全。 4. 安全保护措施:根据不同级别的数据,采取相应的安全保护措施。包括网络安全、物理安全、人员培训等方面,防止外部非法获取和泄露数据。 通过外包数据分类分级制度,可以有效管理和保护外包数据。在数据处理过程中,各个环节都要按照制度要求进行操作,确保数据的机密性、完整性和可用性。 同时,组织需要加强数据安全意识教育,让员工了解相关制度要求,提高数据安全意识和风险防范能力。 总之,外包数据分类分级制度是一套科学合理的数据管理体系,它可以帮助组织更好地管理和保护外包数据,确保数据的安全性和处理效率。
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